金融稳定统计框架的探讨

本文对金融稳定统计的框架进行了初步的探讨，认为金融稳定统计是中央银行实施维护金融稳定职能的重要基础工作。该文对国际货币基金的金融稳健指标体系进行了简要的评价，对我国金融稳定统计定义和框架以及金融稳定统计与相关金融统计的关系提出自己的一些观点和看法。     

金融自由化背景下各国银行监管效果的实证分析

从20世纪80年代到90年代金融自由化进程中,无论是发达国家还是发展中国家以及经济转轨国家都经历了严重的银行业危机,于是各国在预防和处理银行危机时采用了大量的监管措施.本文检验了各国银行监管措施对于预防银行危机的效果,认为只有与市场化进程兼容的银行监管措施才能真正防范金融体系的风险.     

加强社会征信制度建设的对策思考

文章认为，建立社会信用体系的关键是建立社会征信制度，我国应参考国外相关信用体系建设的有益经验，加快信用立法进度，推动全社会的市场信用环境的改善，建立以现有的银行信贷登记咨询系统为基础、以中央银行为主导、符合中国国情的社会征信体系，并以此促进社会信用体系的建设。     

声誉视角下的商业银行风险评级问题

本文回顾了声誉理论一些重要的研究成果，指出声誉机制对于信息不对称条件下银行的审慎经营提供了一种激励，分析了银行声誉减轻银行违规动机的作用，提出银行风险评级是一种重要的声誉机制，可以促进银行自律和自发降低金融风险。我国监管当局应结合银行业发展趋势和我国银行业现实经营状况，充分借鉴CAMELS评级等较为科学的评级方法和其他国家银行风险评级经验，对现有非现场监管指标体系进一步优化，建立起科学、完善的银行风险评级系统。     

国有煤炭企业经济困难分析及发展对策

本文从分析煤炭行业目前经济运行中面临的部分问题入手 ,结合扎赉诺尔煤业公司的实际情况 ,对国有煤炭企业经济发展做了一些探索。     

人民银行代位求偿资产管理的难点及对策选择

“代位求偿资产”是我国存款保险制度缺位、央行对有问题金融机构过多承担救助责任的特定历史阶段形成的。本文分析了目前“代位求偿资产”管理中存在的主要问题,并提出有针对性地加强“代位求偿资产”管理的建议。     

浅析金融监管人员的道德风险与激励安排

监管人员的道德风险是影响金融监管效率的重要因素。本文运用委托-代理理论的有关研究成果,对不完全信息条件下监管人员的道德风险问题进行了初步分析。我们认为,只有通过恰当的制度安排,设计合理的个人收益结构,形成更为有效的激励机制,才能从根本上防范监管人员的道德风险问题,全面提高金融监管工作的效率和水平。     

抓好当前银行“内控监管”的几点思考

健全的内部控制、有效的外部监管和良好的市场约束构成银行体系稳健运行的三大支柱．而其中有效的内部控制是提高银行核心竞争力的关键手段，是确保银行体系稳健运行的内在动力．银监会成立后把“促进银行内控机制的形成和内控效率的提高”作为监管的四大理念之一。当前通过有效的内控监管。促进银行内部控制系统的完善和高效，提升我国银行的综合竞争力，笔认为，应注意抓住以下几点。     

实施持续审慎有效监管的方法措施

实施持续审慎有效监管，切实保护存款人和金融消费的利益，是《银行业监督管理法》立法的目的．是法律赋予银行业监督管理机构的神圣职责。加强对银行业的持续审慎有效监管，对防范化解银行业风险，保护存款人和金融消费的利益，促进银行业健康、快速发展有着十分重要的意义。     

构建有利于塑造团队监管精神的银监系统干部考核体系

干部考核作为评价干部工作绩效的一种方式,既应继承传统,又应有所创新。从银监系统来讲,本文认为,适应当前银行业监管体制改革需要,应构建以塑造团队监管精神为导向,以确立、评价不同层次、不同岗位干部员工在团队中的角色和作用为核心的考核体系,并实施与考核结果相匹配的激励约束制度,保证考核体系的规范、有效运行。