勇当中部崛起排头兵——访河南省政协副主席陈义初

中原城市群经济带是以省会郑州为中心，包括洛阳、开封、新乡、焦作、许昌、济源在内共9个省辖（管）市，分别占河南省土地面积和总人口的35．3％和40．3％。另外，中原城市群这九个城市所处的区域不同，经济发展的情况也各有差别，但归根结底每个城市的求发展的目的都是一样的，相互交流，相互协作，共同发展。     

龙凤经济协作示范区协同效应剖析

一、禀赋优势：打造龙凤示范区协同效应的必要性和紧迫性所谓协同效应，简单说就是“I＋I〉2”的效应。就内部而言，协同效应是指企业生产、营销不同阶段和不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应。就外部而言，协同效应是指企业或区域间相互协作共享业务和特定资源而获取更高的赢利能力。协同效应理论最先由德国物理学家赫尔曼哈肯提出，著有《协同学导论》等。     

知识团队的活力提升策略

团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体,是由员工和管理层组成的一个共同体。其宗旨是合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。在知识经济时代,个人拥有的知识已远远不能满足完成复杂工作的需要,由来自不同知识领域的人组成团队进行工作便成为一种必然,知识团队由此应运而生。由于知识员工的特殊性,知识团队的管理也成为我们应对的课题。     

中小印刷企业应走相互协作之路——浅谈广义上的印刷企业资源整合

随着我国经济的快速发展，在印刷市场不断扩大的同时，对印刷品的档次要求越来越高，对印刷周期的要求越来越短。一般中小印刷企业受设备、技术和资金实力的限制，很难适应当前市场需求，甚至影响到自身的生存和发展。因此，中小印刷企业谋求协作联合、优势互补、相互支持，实现广义上的优良资源共享，条件成熟时达到企业的合并或兼并重组，较之孤军作战而言，不失为一条可以尝试的出路。     

团队与规则

《西游记》是家喻户晓的古典名著，里面有许多值得我们深思的细节。在书中，唐僧、孙悟空、猪八戒和沙和尚可以说是一个很好的团队，他们各有特点、各有分工。唐僧道行高深、气质儒雅，因此当了“领队”；孙悟空神通广大、嫉恶如仇，专司降妖伏魔；猪八戒憨态可掬、嘴又甜，让他去化缘再合适不过；沙和尚呢，老实厚道、任劳任怨，完全能够胜任挑行李的工作。显然，在这个团队中，成员们既尽情展现了自己的个性特点，同时又相互协作，因而能够最终完成去西天取经的重任。     

群体内聚力培训提升员工知识共享意愿：相互协作中介下的人际动力调节作用

群体内聚力培训提升员工知识共享意愿时表现为＂有中介的调节机制＂。基于291名知识型员工的调查数据,采用结构方程模型检验了群体内聚力培训实践、相互协作、人际动力与员工知识共享意愿间的复杂性作用关系。结果显示：群体内聚力培训实践能够直接激发员工的知识共享意愿;人际动力对二者的关系发挥积极的调节作用;人际动力的调节作用部分通过相互协作的中介作用得以实现。     

东京构建最密集的网络

日本城市内的电车（电气化铁路）可以理解为露天行驶的地铁，它比地铁建设投入少。东京都内电车线路密密麻麻像电路图一样，但布局非常合理，并不影响公路交通。地铁线路也是纵横交错．如网眼一般遍布于各个角落。东京都内的地铁分属两家公司，一种是帝都高速交通财团运营的地铁，即营团铁路，共9条线路；另一个是东京都交通局运营的地铁，即都营铁路，共4条线路。虽然同为地铁，但由十分属不同公司，在相互协作的同时，在管理经营上也不乏竞争，从而提高了整个地铁行业的服务质量。     

营销无敌

在分工体系无孔不入的现代社会,所有人群之间形成了高度的依赖关系,一个人除非逃离现实、与世隔绝,就不可避免地要与他人相互协作。所以得到他人的承认、理解乃至欣赏,是个人生存与发展的基本前提,也是能否实现个人抱负和人生理想的关键决定因素。所有这些都离不开营销,也考验着你的营销功力,     

2020年中核集团公司战略目标

管理模式：“垂直管理，分级授权，相互协作，横向约束，规范化，程序化和信息化运作。”[编者按]     

确立我国按要素贡献和合法产权分配的制度

本文从市场经济建设的现实问题出发结合分配理论进行分析，提出各种生产要素在价值创造中的贡献大小和多少是分配的客观经济依据，而所有者对要素的合法产权是分配的法权依据；最终实现依据，因此，社会主义市场经济下的分配原则应是将各种生产要素相互协作生产出来的价值，按要素的贡献由各要素所有者凭借合法产权参与分配，这两者紧密联系，共同构成我国新型分配制度的基础性内容。