构建四项机制 打造精干高效的管理干部队伍

管理干部队伍是企业人力资源中特别重要的一部分，一个企业若没有一支精干，高效的管理干部队伍，就不可能有健康，持续和稳定的发展。为此，新汶矿业集团良庄煤矿从建立健全管理干部的选拔，培养，任用，监督机制入手，完善制度，加强管理，狠抓落实，保证了管理干部队伍的精干，     

加强共产党员先进性教育 全面提升党的先锋队作用——鸡西矿业集团杏花煤矿党委开展“保持共产党员先进性教育活动”侧记

杏花煤矿隶属于鸡西矿业集团，位于我国边陲重镇黑龙江省鸡西市穆棱河畔。每逢春天到来的时候，远远望去，这里漫山遍野开满了杏花。徜徉在这杏花的海洋里，才会真正的知道什么是“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风”。这里要介绍的杏花煤矿也因此而得名。     

以开展共产党员先进性教育活动为载体 努力构建电厂和谐发展新环境——鸡西矿业集团矸石热电厂党委开展“保持共产党员先进性教育活动”纪实

保持共产党员先进性教育活动，如春风，似战鼓，使鸡西这座古老的煤城焕发了青春。鸡西矿业集团矸石电厂是一座以煤矸为燃料的综合利用型电厂，开展保持共产党员先进性教育活动以来，以集团公司提出的“党员做表率、干部塑形象、组织筑堡垒、员工得利益、企业快发展”为核心目标，积极按照中央、省、市委的有关文件精神，本着“强化组织、突出主题、针对实际、力求实效”的原则，把保持共产党员先进性教育全面推向深入。     

鲁中冶金矿业集团公司简介

鲁中冶金矿业集周公司是国有大型地下黑色冶金矿山企业，始建于1970年，隶属国务院国有资产监督管理委员会管理，党群关系由上海市管理。集团公司地处山东省莱芜市，占地5平方公里。矿区有矿无山，环境优美，交通快捷便利。     

大昌简介

<正>安徽大昌矿业集团是第一个进入霍邱矿区开发铁矿的企业,依法取得了吴集铁矿南段2.3亿吨储量的采矿权,矿井建设规模为年产500万吨矿石采选     

创造跨越——记河北省文明单位、邯郸矿业集团有限公司陶一煤矿矿长胡海江

冀南大地，史称赵国，国都邯郸素来人杰地灵。在巍巍太行山麓、幽幽滏河岸畔．有一座现代化的文明煤矿，这就是邯郸矿业集团有限公司陶一煤矿。陶一煤矿原核定生产能力为30万吨，经过不断的技术改造．现核定生产能力达到60余万吨。2004年。这座饱经风霜的矿井迎来了新的辉煌，实现了历史性跨越。全年完成煤炭产量64万吨，开拓进尺完成3005米，     

与时俱进的杏花煤矿

鸡西矿业集团杏花煤矿井田面积35km^2，可采储量1.36亿t，年生产能力150万t，配有设计能力120万t/a、具有180万t/a扩建能力的选煤厂，2002年通过了国家ISO9002质量认证，主产品为三分之一焦八级精煤，主要销往鞍钢、本钢，出口日本。     

在市场中搏击腾飞的黄陵矿业集团煤炭运销公司

黄陵矿业集团煤炭运销公司是矿业集团专设的二级法人公司，按照陕西省委、省政府重组陕西煤炭企业指导原则精神，其专业职能是负责企业的煤炭产品统一销售工作，并负责销售运输环境的协调工作，集团内部各单位之间实行模拟市场化运作。煤炭运销公司现有职工45人。下设计划销售科、地销科、调运科、财务科、清欠办、综合办公室六个业务科室，并在重点市场设有驻外办事机构，负责各区域的业务及运输协调工作。     

以人为本 严爱相济 打造安全教育新模式

抚顺矿业集团老虎台矿是一座有着百年开采历史的大型井工煤矿。矿井核定生产能力为年产340万吨。近年来，随着煤炭储量的逐年减少．矿井开采的逐年延深．矿井的安全管理难度越来越大。面对自然灾害的严重威胁．矿党政根据集团公司确定的“十靠、十化、十抓”的安全工作总体要求，坚持“以人为本、严爱相济”的原则，在挖掘人的自身潜力上下功夫，在提高人的安全意识上做文章，用全员的智慧避免天灾与人祸．用全员的力量战胜大自然的挑战。     

全力实施“科技兴安”战略 为打造安全效益型矿区提供坚实保障

近年来，新汶矿业集团注重依靠科技进步发展先进生产力。把实施“科技兴安”战略作为保证企业改革、发展、稳定的重要基础，作为维护和保障职工生存发展权利的根本措施来抓，加大科技投入，强化科研攻关，推进管理创新，深化“双基”建设，企业呈现出科技驱动势头强劲、安全生产持续稳定、产量不增效益递增的良好态势。去年实现销售总收入107亿元，原煤百万吨死亡率为0.25，创历史同期最好水平，集团公司所属10个矿井有4个安全周期超过1000天。