扬中邮政:努力创建特色企业文化

邮政作为承担普遍服务义务的公用性企业，在100多年的发展历史中，已形成具有鲜明特色的企业文化。但是随着形势的发展、时代的变迁，邮政企业文化建设也必须不断创新，与时俱进。江苏省扬中市邮政局在创建特色企业文化的过程中，以观念创新带动管理创新和服务创新，取得明显效果。创建现代邮政企业文化，观念创新是先导在计划经济时代，邮政凭借自身优势创出了品牌。在电信大发展时期，尽管邮政业务发展呈萎缩之势，但邮电合一的体制掩盖了邮政面临的危机，不少邮政职工形成了“皇帝女儿不愁嫁”的思维定势。因此，独立运营后，邮政企业搏…     

关于开发区管理体制的思考

随着全国性的开放，特别是进入WTO以后，开发区优惠政策的优势逐渐减弱，如何增强各类开发区的竞争力是我们面临的一个重要问题。本文比较系统地归纳了我国开发区的管理模式，分析影响开发区管理体制的主要因素及变化趋势，从开发区功能定位、治理结构、竞争与协调机制等几个方面探讨了新形势下如何推动和规范开发区的进一步发展。     

优化供销社组织结构和管理体制的研究

优化供销社的组织结构和管理体制，目前大致有三种做法：一是把按行政区建社改为按经济区建社；二是改两级所有、两级社员代表大会为县联社一级所有、一级社员代表大会制；三是不改变现有机构，强化县联社的调控功能，发挥群体优势。但是，调整基层社建制不是振兴供销社的根本办法，而建立集权与分权相结合的经营管理机制，才是最佳选择。     

进一步理顺乡镇集体经济管理体制：苏州市乡镇农工商总公司组建运转情况调查

近年来,苏州市按照国务院颁发的乡镇集体所有制企业条例的规定精神,十分重视理顺乡镇集体经济管理体制的工作。到1991年6月底,全市基本完成了乡镇农工商总公司的组建工作。并狠抓了农工商总公司规范化、制度化建设,有效地保证了农工商总公司的正常运转,取得了初步成效。     

日、德高速增长时期宏观经济管理体制的比较研究

日本与德国战后的经济发展举世瞩目,两国经济长期稳定、高速发展的一个重要原因是两国都建立了一整套具有本国鲜明特色并行之有效的宏观经济管理体制。本文对日德高速增长时期的宏观经济管理体制的基本框架及其实施方法进行分析与比较,供读者参考。     

WTO与政府管理体制的变革

中国加入WTO后，政府管理体制变革的目标定位是要建立企业化政府、法制化政府、人性化政府和道德化政府。实现政府角色的转换，建立有限政府和法治政府，树立公共理念并确立诚信政府的形象，是在WTO框架下实现政府管理体制变革的有效途径。