CEO照镜子

博雅公关公司前CEO柯伟思曾郑重其事地建议CEO们都买一面镜子。博雅公司当时所作的题为＂CEO资本＂的研究发现：企业最大的无形资产就是CEO,其声誉占了企业声誉的48%。而且声誉可以转化为效益——＂非常受推崇的CEO＂领导的公司,在三年内对股东的复合年度回报是13%,而不受推崇的CEO领导的公司则是亏损的。柯伟思对于想提高声誉的CEO的建议很简单,就是每天照一照镜子,如果不喜欢镜中的自己,就改。     

最新评级速递

山西证券首次给予盾安环境“买入”评级 合同能源管理业务进入业绩收获期，运营收入贡献稳定常年利润。公司当前在手订单共13个，合同总金额超过74亿元，预计在未来1-2年相继建成投产，2013—2014年是公司工程结算的高峰期，预计2013年可再生能源业务收入将超过20亿元，2014年有望超过40亿。此外，随着项目建成确认完工程建设收入和接入收入后，后续还将确认BOT运营收入，预计在手合同后续的运营收入每年超过10个亿，按照净利率20％计算，公司净利润2个亿，考虑到少数股东损益，预计贡献公司净利润超过1个亿，而该部分利润是稳定常年利润，占公司2011年净利润的1／3，对公司影响重大。综合看，公司2013-2014年工程收入确认高峰期带动高增长，2015年运营收入增长带动高增长，公司未来3年增长路径清晰。     

浅析公司持有自有股份所产生的问题

本文以<公司法>、<证券法>的相关规定对公司持有自身股份问题进行分析,结合法学、社会学、经济学等原理,在公司基本制度研究的基础上,对于公司持股的问题进行研究和探讨,讨论公司持有自身发行股份现象所存在的问题和瑕疵,以及当前应该采用何种方法予以改革进行分析,借以完善我国的法律制度和体系.     

浅谈企业负债经营风险的防范

企业负债经营风险产生的原因是多样性的，我们要根据不同条件下产生风险的原因进行合理的分析研究，这样就可以找出哪些风险可以降低甚至消除，哪些风险对于企业来说是致命的，根据这些原因制定出相应的防范措施，使企业达到最高的负债水平，实现企业价值最大化，股东利益最大化。下面主要从两个角度进行详细论述：第一，资金的可获得性，第二，确保内部创造资金的水平及增长。     

针尖上的薪酬

一年一度折磨神经的年底考核终于结束了。而对于马先生来说，明年薪酬方案的制定才是下一场战争的开始，高管在和股东确定公司预期利润和高管报酬的时候．大家通常会为了自己的利益采取不同的策略。站在“打工仔”角度的马先生，自然希望股东给出一个“低利润基数、高奖励系数”的薪酬补偿方案。原因就在于，这一方案能有效规避市场不确定性给其所带来的风险。     

张财广:价值的焦点在沟通

沟通和协调是董秘最基本的工作,董秘也正是通过沟通来创造价值的,是否能很好地沟通和协调直接影响到公司的运作,甚至公司的发展北京城建近几年来不断致力于完善投资者关系管理,强化股东回报,赢得了投资者的认可与信赖。作为公司的董秘,张财广坦言自己在投资者关系管理方面倾注了大量精力。他说,首先是通过多种形式加强与投资者沟通,个人及公司董事会秘书部设有专线接待投资者来电来访,解释、解决投资者关心的问题,每年坚持不定期开展机构走访工作,到基金公司实地走访,与公司的重要机构股东进行面对面的交流,     

警惕对统计数据质量的认识误区

统计数据质量是统计工作的生命。多年来统计工作者为了维护这一生命线孜孜以求、默默奉献，然而为何社会公众对统计数据的质疑之声仍频频传出？笔者认为，一个直接的原因便是大家对统计数据质量的理解还存在一些认识上的误区。     

内部审计外部化的利弊分析

内部审计是公司治理的重要控制措施之一，强化内部审计有利于公司股东对经营者的监督，有利于对公司内部的经营管理进行监督，也有利于增加公司的价值。随着内部审计职能的不断扩展，企业对内部审计机构的要求也越来越高，传统的内部审计在很大程度上受到了限制，已不能完全满足管理者的需要，实行内部审计外部化已成为解决内部审计弱化的重要手段之一。     

技术改变财务

由于国内企业信息化多发端于财务部门,原有的财务管理体系正日益按照信息系统的架构方式进行配置与展开,信息化管理已经成为CFO们推动提升股东价值战略的重要杠杆。     

我国上市公司资本结构与企业价值研究

资本结构与企业价值的理论研究 1．财务杠杆及其测量．关于资本结构与企业价值的分析通常都是从企业的财务杠杆对企业的资本成本角度着手进行分析的。在经济领域，我们称别人的钱（other people＇s money OPM）为财务杠杆（financial leverage），因为它是用来增加股东收益的一种设计。