盘点2006：娱乐电视又一年

这是个断裂的社会，这是个传赚侏儒化的时代。 当通过不同手段先富起来的人与拥有社会垄断资源的人结盟共谋非法巨额利益；当这个群体通过社会舆论与制度安排为自身谋取利益披上合法外衣，公共权力成了满足个人私欲的工具；当贫富差距越拉越大，精英阶层的生活离广大民众越来越远；当广大民众不采取暴力手段便无法解决问题，整个社会进一步那不勒斯化、西西里化；我们仍对这个贫富分异加剧的断裂社会始终心存希望，因此我们生于斯、长于斯。 在每起矿难的背后，几乎都育官商勾结的事实。在官商合谋的中国社会，传媒没有多少用武之地。在社会生活的每个角落，都能找到金钱发挥作用的影子。在一个所胡事情都能用钱来摆平的社会，传媒侏儒化便是它必然要走的道路，不要说这是个娱乐至死的传媒时代，因为除此之外，传媒没有太多一展身手的机会，不用为富士康公然通过国家公权力对付记者感到惊讶，因为商媒虽偶有对抗，但最终会以一团和气收场，起作用的不仅有孔方兄的功劳，也有地方政府和主管部门对盛世太平的期待。只要一天传媒不能在社会公共事务领域内有所作为，传媒的庸俗化低品味便不可避免，只要一天传媒为满足自身利益面匍匐在商业机构门前摇尾乞怜、讨好献娟，社会看门狗的公共职责就会无情被遗忘，也只要传媒无法按照市场主体的要求进行生产发展，传媒弱小的事实便绝难改变，强大的文化产业就会是海市蜃楼。传媒是靠社会意外和发表对同一社会问题的不同意见而兴旺发达的，听命于政府的指令和自身商业利益的驱使只会让传媒精神愈加矮化。 当2006年最后一页翻过的时候，这仍是一个断裂的社会，这依然是个传媒侏儒化的时代。然而我们对整个社会的光明未来仍热切地抱着希望！[编者按]     

2004年公款吃掉3700亿

《中国青年报》最近刊登张镇强的文章说，从1901年诺贝尔奖首次颁出以来，获奖者中，几乎没有哪一年少了美国人的身影，而且美国人不止一次地包揽过三大科学奖，2006年的诺贝尔科学奖（生理学或医学奖、物理学奖、化学奖）又全部被美国人收入囊中。应当说，世界上任何不带政治偏见的人都不会否认这是个奇迹，值得钦佩和思考。为什么每年的诺贝尔奖项总少不了美国人的身影，特别在科学奖上他们多次“大满贯”？这是很多因素促成的。撇开整体的体制不说，谈两个具体的因素：一是每一个科学家所在的地区、单位必须有保证科学家想像、选题、设计和实验所需的高度自由的氛围，不受任何行政权力的干扰和限制；二是充足的资金支持，进行真正的特别是高深的科学研究和创新，没有雄厚的资金支撑是不可想像的。无疑，这两点美国人做得最好。正如诺贝尔化学奖评委会委员利亚斯所说，相对于其他国家，美国在科研领域已经形成了自己的优势，美国的整个科研体制为科学家们营造了宽松、适宜的工作氛围。拿科恩伯格（此次化学奖得主）来说，“他可以10年潜心在自己的领域内钻研，而没有任何压力迫使他出成果”。科研资金充足更不用说了，这是美国的硬力量美国是世界上最富裕的大国之一，     

要快乐,就要让员工有满足感

员工在一个企业或组织中工作,追求的不外乎物质、精神和价值实现.薪酬福利是物质基础,良好的人际关系、工作氛围、工作情绪以及个人发展前景等则是员工精神需求和价值实现的基础.只有他个人的价值观与组织的价值观相吻合,他才会感到自在和快乐.而卓越的组织文化恰好能体现组织的价值观和经营理念.     

起步晚 发展快

四平红嘴高新区成立于2001年,位于四平市的西北郊,与市区接壤。一期规划面积4.86平方公里。成立之初,规划区内基础设施严重滞后,人力不足,资金匮乏,一切都要从零开始。红嘴高新区的建设者们,凭着理     

对学习型组织的认识

员工素质的高低,在很大程度上取决于其学习要求及学习能力,这种能力的获取不仅来自于员工自身的努力,同时也取决于企业组织对其学习环境和条件的营造。也可以说,企业间竞争的实质就是学习能力的竞争。     

日本青年价值观变化之我见

日本的社会变化和青年价值观变化是:社会的国际化和青年价值观的国际化;社会的高度信息化和青年开放性的增强;高学历和青年自我意识的增强;宗教氛围淡化与青年的非宗教化;政治走向严峻与青年对国家和政治的漫不关心.     

建设人才强省

近来，人们在大众媒体上惊奇地发现，从大中小学到工商企业，频繁发布招揽各类人才的信息，且均以高激励为旗帜，年薪从10万元到百万元不等。与此同时，各级政府也拿出越来越多的领导岗位，采取公开选拔方式。向全社会招聘优秀干部。自古即称“黄金有价，人才无价”，今天，这句话得到了更好的验证。     

在历史教学中培养学生的创新素质

随着我国第一轮课程改革的展开与深入，中学历史教学如何开展创新教育、培养学生的创新意识和创新能力呢?这需要我们对学生学习的兴趣、主动性和思维能力等方面加强研究和探索，营造开放的课堂教学氛围，培养学生敢想、敢说、敢做的创新精神。     

税务部门做好督办工作的几点建议

督办工作是税收工作的重要组成部分,是税务部门全面履职尽责的重要一环,对提高税收整体工作质效具有积极作用。笔者就如何进一步发挥好督办的职能作用,从而更好地促进税收工作,提出以下几点建议:完善体系,凝聚合力。督办工作需要领导层面、交办部门、承办部门及其他相关部门的通力合作,进一步完善工作体系,形成统一认识、齐心协力的工作氛围。明确督办范围。     

制约我国科技创新的环境因素研究

走科技创新之路是我国今后中长期的战略决策.然而,目前我国科技创新的硬环境和软环境基础相对都比较薄弱.基于全国科技工作者的调查数据,我们分析了目前影响我国科技工作创新的主要环境因素.结果表明:创新管理体制和运行机制、国家资金支持力度、组织制度和创新氛围以及我国传统文化因素等是制约科技创新的主要因素.在讨论的基础上提出了相应的对策.