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<正>职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保 相似文献
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桓仁县审计局在审计中发现,个别单位使用的原始单据以假乱真,即表面“合规”的原始单据与实际经济业务事项不符。目的是套取现金,用于支付职工福利费,走访送礼等。[第一段] 相似文献
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张红 《金融经济(湖南)》2009,(1):132-133
福利费是我国旧的分配体制的一部分,传统计划经济的产物,其本质是小范围的社会再分配。在目前市场经济的情况下,已经没有必要再区分工资与福利费。2007年月1月1日起,新的《企业财务通则》在国有及国有控股企业中正式施行,其他企业可以参照执行,其对职工福利费做出了新的规定,从而产生了职工福利费的纳税调整问题。本文首先对职工福利费支出变更的现实意义和对企业纳税影响进行了阐述,进而分析了职工福利费支出的纳税调整。 相似文献
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考查一些上市公司1季报情况,我们发现,客观上,应付福利费余额已成为未来业绩的蓄水池;有的公司已将其释放,有的公司则继续存留;前者是银星能源,后者如安阳钢铁与邯郸钢铁[编者按] 相似文献
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随着我国社会保障体系的逐步完善,近两年来,由于企业财务制度的变化和《企业所得税法》的实施,职工福利费的处理政策变动较大。该事项政策规定涉及税法方面有:《企业所得税法》、《企业所得税法实施条例》、《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号);涉及财务政策方面有:《企业会计准则第9号——职工薪酬)、财企[2007]48号(《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》)、财企[2008]34号(《关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》。 相似文献
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2014年发布的新《企业会计准则第九号———职工薪酬》明确了职工薪酬会计核算的内容,进一步规范了企业职工薪酬会计核算的方法。结合新企业会计准则的相关规定对企业职工薪酬在非货币性福利的会计核算、福利费的会计核算等方面存在的几点问题进行探讨分析,并提出相应的解决方案。 相似文献