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本文结合近年来国家陆续出台的关于职工福利费的相关政策，对职工福利费问题进行了解析，以期达到加强和规范职工福利费管理。 相似文献
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张丽琴 《金融经济(湖南)》2008,(1):142-143
财政部2006年2月25日正式发布了新的会计准则体系,定于2007年1月1日起在上市公司中率先执行.新的会计准则不仅理念先进、体系完整,而且充分体现了与国际准则的趋同,新准则的实施会极大地提高会计信息的质量,进一步缩小会计收益调整空间,它将给我国企业带来巨大考验,对企业财会人员的执业能力提出更高的要求.现就本人在学习和执行《企业会计准则第38号--首次执行企业会计准则》后就其实际运用,谈点浅见. 相似文献
44.
最近，我们对某市人事局为市政府代管全市职工福利费．进行重点审计时发现，其福利费管理存在的问题不少。一是财政投入不足。国家机关工作人员福利费每年由市财政按工资总额的一定比例拨付给市人事局统一管理使用，通过审计调查发现，2000年至2003年按工资总额财政实际到位额．只占应投入额的21．49％。 相似文献
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新《企业所得税法》实旌前后．无论财务会计制度还是税收政策法规都对职工福利费的相关处理办法进行了较大辐度的调整。如何理顺职工福利费在相关财税政策变化前后的衔接．在实务工作中如何进行正确的账务处理,成为企业财务工作者和税务人员关注的问题。 相似文献
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47.
现阶段,企业“三项费用”(职工福利费、职工教育经费、工会经费)的提取方式已不适应经济发展的需要,容易导致企业弄虚作假、滋生腐败,并形成国家财政税收的“漏斗”,必须从提取方法、列支制度等方面加以改革。 相似文献
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49.
职工薪酬是指广义的报酬，包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员退休金和医疗费用以及辞退福利、带薪休假等其他与薪酬相关的支出。我国现行职工福利和薪酬包括：工资、工资性福利、奖励、三险一金、 相似文献
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