学习张正联 做真正的共产党人

2014年第11期《老区人物》离休老干部张正联同志的事迹,令人震撼和感动。张正联同志充分展现了新时期离退休干部保持和发扬共产党员先进性、续写辉煌的精神风貌,与习近平总书记一系列讲话精神紧紧合拍,是共产党人践行党的群众路线,服务老区、服务为民的典范。张老忠诚感恩、回报老区、道德美好。张老有滴水之恩当涌泉相报的良好美德,有“老区人民恩重如山,有点力量就当回报”的操守,有一颗为老区人民谋利益的拳拳赤子     

走群众路线 看老干部工作队伍建设

正历史和现实证明,全心全意依靠人民群众、为人民群众服务是我党的根本宗旨,也是我党永葆青春活力的重要传家宝。现阶段老干部普遍处于"三高期",即年龄高、发病率高、医疗护理费高。随之出现"四多"、"五感",即看病多、陪护多、情绪变动多、特殊需求多。即权力上的失落感、待遇上的失衡感、感情上的怀旧感、生活上的孤独感和参与上的自卑感。由此看出,老干部工作千头万绪,错综复杂,琐事烦事层出不穷,大到落实"两     

做好离休员工思想政治工作浅谈

由于离休员工已离开了工作岗位，对新东西的认识，已经不能在工作实践中得到运用和发展或得到检验和证实。在这种情况下，离休员工的思想自然而然地停留在原有的思维方式，对于当今千变万化，纷繁复杂的社会问题，难以适应。这给许多离休员工们的思想带来极大影响，当他们思想出现认识问题时，完全本能地靠自生自灭来解决。这就会使思想出现一个新旧碰撞的空间，在无助的情况下，离休员工的思想认识就会在这个空间中游离。过去员工在位时，思想认识有问题，可通过政治活动、组织生活、民主生活会等形式来解决和修正，从而达到思想认识的深化和提高，对事物的处理，通过实践准确把握。然而，现在如果他们不重视和采用各种方式及时填补这个空白区，可以说，任何人的思想认识都会产生变异。     

中船集团领导春节慰问困难职工和离休老干部

春节前夕，中国船舶工业集团公司董事长、党组书记胡问鸣到南京中船绿洲机器有限公司亲切看望、慰问困难职工和离休老干部，并详细了解了绿洲公司的2014年工作思路和工作举措，对绿洲公司未来发展提出了具体要求。     

湖南军队离退休干部将实行分散安置社会化管理

湖南省委办公厅、省政府办公厅、省军区政治部日前联合发出《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》，对今后移交政府安置的军队离休退休干部全部实行分散安置社会化管理。这表明该省军队离休退休干部的安置方式将由过去的大部分集中到地方军休所，过渡到分散安置，社会化管理的模式。     

强化服务意识 做好离退休职工管理工作

四0五厂是中核集团公司所属的大型骨干企业．现有离退休职工约占在职职工总人数的60％，并逐年增加。如何在企业运作良好的背景下做好离退休职工的管理工作．为企业进一步发展营造安定团结、和平稳定的局面．尤为重要。     

1986·吴协刚：发挥余热

在北京市东城区和平里南街．地坛东门往东100多米．有一座龙绍衡大厦。大厦的9层和10层．每天都有不少年过花甲的老人聚在一起．有下棋的．有打牌的．其乐融融。其中有一位老先生．他一般是下午过来，来了就专心地写字或者画画．写的是隶书，画的是花乌。他就是吴协刚．《中国企业家》杂志1986年第3期的封面人物．那时他还是中石化集团燕山石化公司的总经理．后来又担任中石化集团副总经理．如今离休已经十余年了。     

“铁司令”热心为民

老红军、老党员、广东省原潮汕军分区司令员铁坚离休后，回到家乡福建老区长汀县。     

冒用他人特殊社会医疗保险卡的定性

案例钟某系某机关在职干部。1998年在全市换发离休人员特殊社会医疗保险卡期间，钟某利用职务便利，私自截留该局三名离休人员旧卡（新旧卡同号，一段时间内能同时使用），并于2000年开始多次在全市各医疗机构冒用。