劳动和社会保障部国家统计局2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报

2002年，在党中央、国务院的正确领导下，各级劳动保障部门认真贯彻落实中央的各项方针、政策，确保国有企业下岗职工基本生活，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，实施完善社会保障体系试点，深化医疗保险制度改革，劳动保障各项工作全面推进，劳动保障事业取得了新的进展。     

图片报道

2007年5月23日至25日，四川省审计厅在雅安市名山县召开了全省市州审计局离退休局长座谈会。市州审计局离退休局长、审计厅副厅级以上的离退休干部和有关厅领导40余人参加了座谈会。厅党组书记、厅长黄锦生同志在会上通报了近期审计工作情况，并认真听取离退休同志的意见和建议。[第一段]     

关于做实基本养老保险个人账户的思考

岳阳市企业基本养老保险制度改革从1986年起步。1995年国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，养老保险由单一的退休费用社会统筹过渡到社会统筹与个人账户相结合的模式。从1996年1月起，全面建立职工养老保险个人账户。截至2005年6月，全市企业参保在职职工309096人，离退休人员120849人，个人账户记账规模达15亿元。但是全市企业养老保险基金滚存结余仅2亿元，也就是说即使这2亿元全部记入个人账户，     

陕西省彬县财政收入增速居咸阳市之首

2005年，陕西省咸阳市彬县坚持依法治税，充分挖掘增收潜力，千方百计组织收入，全县完成财税总收入1.58亿元，其中地方财政收入4526万元，同口径相比分别增长86％和56％。增速居咸阳市之首。全县财政支出1．97亿元，增长28％，干部职工工资按月发放到位，发放离退休人员养老金2423.8万元，城镇居民最低生活保障金244万元，     

层林尽染——中国人民银行太原中心支行离退休干部群象速写

中国人民银行太原中心支行党委坚持与时俱进，认真学习、贯彻“三个代表”重要思想，体现在离退休干部工作中，就是党委积极引导离退休干部自我管理，通过离退休干部处和党支部，在新时期发挥优势，重新创业，继续工作，创造新的辉煌。他们的共同特点是，观念更新于退休之际，调整心态适应新形势，坚忍不拔继续创业，     

站在人生第二起跑线——谈调适新退休人员的思想状态

随着社会老龄化的发展,不断有大量的老同志从工作岗位上退下来,使新增退休群体不断壮大,如何使新退人员尽快适应新生活,已成为一个突出社会问题。调适好新增退休人员的思想状态,不仅是离退休管理部门的职责,也是治安管理人员管理的新课题,这对维护社会稳定有着重要的作用。人类社会的发展与进步需要新老交替,只有老同志退出,才能让年轻的同志在社会发展中发挥他们的作用。但是老同志的退出并不是终止他们的社会生活,而是他们生活中的第二青春的开始。下面笔者着重分析新增退休人员的思想状况以及对新增退休人员的思想如何进行调整方法谈点粗…     

西宁!我们又回来了

有人会问,西宁有啥好,是啊!西宁没有西安好,更没有上海好。但是我们回西宁的心愿已很久了。事情还得从头说起。这次从西安干休所来西宁的8位老同志,平均年龄73岁,还有6位老同志已是耄耋之年,力不从心,未能前来。这些外省籍的同志,都是在青海解放初期,响应党和国家的号召,从祖国     

坚持以“三个代表”重要思想为指导 深入细致做好老干部工作

人行阿坝州中心支行现有离退休干部18人，平均年龄64岁，他们分别安居在都江堰、温江、成都、夹江等地，离中心支行所在地最近的为680多里，最远的达1100多里。针对老干部居住点多、线长、面广、分散的特点，中支党委从“实”字上下功夫，做到了认识上有位子，组织上有班子，思路上有点子，行动上有步子，责任上有对子，从而使“两个待遇”进一步落实。工作做得实在、有效。     

认真落实抓管理 创新求实促和谐

正改革开放三十年来,干部离退休制度建立也走过了三十多个春夏秋冬,我们企业离退休管理工作也经历了一个从无到有、从小到大、从兼职结构到专业机构、、、各项制度越来越健全完善,管理工作越来越有序和谐的发展历程…。     

加强离退休老同志文体娱乐阵地建设 提升精神生活质量

本文阐释了提升离退休老同志精神生活质量的重要性,并对离退休老同志文体娱乐建设中存在的问题进行了分析,指出了加强离退休老同志文体娱乐阵地建设的途径:要能够提升对离退休老同志文体娱乐建设的责任感;要创新文体娱乐的内容与活动形式,使得文体娱乐建设收到实效。要对离退休老同志文体娱乐阵地建设给予资金保障,健全组织管理制度。因此,要以文体娱乐阵地为载体,丰富离退休老同志的精神健康生活,才能确保他们老有所乐。