企业离退休职工管理工作的问题与对策

国有企业离退休职工为国企和国家做出过巨大贡献，应该让他们有个幸福美好的离退休晚年生活，因此，在当今社会飞快发展的环境和维护稳定的大局下，做好国有企业离退休管理工作具有十分重要的意义。本文分析了国有企业离退休管理工作的问题，提出了工作对策，并结合自己的实践活动进行了阐述。     

高校的离退休管理工作

做好高校的离退休管理工作是学校工作的重要组成部分。高校离退休管理者要采取切实有效的措施，尊敬、关心、爱护老同志。目前，高校离退休管理工作中还存在一些问题，对此必须给予足够的重视。     

关于做好企业离退休人员管理工作的实践与思考

落实胡锦涛总书记关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处”的指示精神，努力做好企业离退休人员管理工作．     

妙法化解退休金储备五大矛盾

很多人都希望能够辛勤工作,然后提前退休。但是,能不能提早退休,关键还在于自己储备的退休金是否足够。现实中,多数人在退休规划中存在着五大矛盾,这些矛盾阻碍了人们实现提前退休梦想的步伐。     

黑龙江省基本养老保险省级统筹的调研

一、黑龙江省基本养老保险省级统筹的运行效果 黑龙江省2004年启动社保试点。2005年，为了加强基本养老保险基金管理，增强基金的互济功能，形成确保离退休人员基本养老金按时足额发放的长效机制，实行了城镇企业和个体劳动者基本养老保险省级统筹。从2005年5月1日开始，黑龙江省以“六个统一”为目标，即：统一企业缴费比例、统一统筹项目、统一计发办法、统一基金管理、统一业务规程和信息系统、统一管理经办机构，实行基本养老保险省级统筹。     

浅谈离退休工作对企业综合竞争力的影响

本文从离退休容易出现的现象和解决这些问题带来的影响分析,简单讲述离退休工作对企业综合竞争力的影响。     

浅析离退休服务工作在和谐社区建设中的积极主动性

随着油田矿区基地逐步融入城市,同时伴随着企业深化改革、加快发展的不断推进,为了不断改善和提高社区居民的生活环境、生活质量,持续完善社区服务和管理,充分发挥社区服务功能,进一步增强居民对社区的认同感和归属感.矿区服务业务从"硬件投入"逐步转向"软件建设",使社区广大居民从"视觉感受"向"精神享受"的高端层次提升.作为离退休系统一名服务工作人员,结合多年工作实际,现就离退休服务在和谐社区建设中的积极主动动性,谈一些个人愚见,以达抛砖引玉之用.     

快堆系统调试二三事

<正>我2001年大学毕业后加入到快堆建设队伍中来,相继参与了快堆的设计、安装和调试工作。9年来,我在工作的磨砺中得到了锻炼和提高,也见证了快堆设计建造过程中那些令我难忘的     

加强离退休党员教育管理为创建和谐社区凝聚力量

峰峰二矿社区管理处现有党员841名．其中离退休党员668人．占全处党员总数的79.4％．居住在社区所辖范围内的离退休党员380名，分散在五个生活区内。