价格竞争转向综合实力竞争——2006年全国摩托车行业发展态势分析

中国摩托车行业在"十五"期间经历了重要的发展调整及积累沉淀,行业整体水准明显提升。国内市场稳定在1200万至1500万辆/年,在国际市场也巩固在300万至500万辆/年的基础上,竞争已从残酷而单纯的价格竞争转向品牌、技术、产品、网络、服务和管理的综合实力的竞争。     

我国地区间居民消费价格和实际收入差距究竟有多大

区域经济发展不平衡已成为制约我国经济总体协调发展的关键问题。实际中,居民消费价格、实际收入在地区间的差距究竟有多大?本文试图测算我国31个省(区、市)城镇居民消费比价指数,并在扣除地区间价格因素的基础上,进行城镇居民人均实际收入的地区比较。     

重整内控体系备战"萨式"大考

根据美国证交会的规定，对于在美上市的中国移动通信企业而言，符合“萨班斯法案”的最后期限（2006年7月15日）已至，中国移动通信企业必须在2006财政年度前通过“萨班斯法案”的认证。“萨班斯法案”被誉为最复杂．最严厉、最昂贵的法案，但它代表了一个新的资本市场监管时代的到来，对于中国移动通信企业内部流程梳理．财务投资监管．内部资源分配等方面都将具有相当深远的影响。中国的移动通信企业应以此为契机，提升公司财务管理能力，重整内控体系，增强综合竞争实力，以全新的形象备战这场“萨式”大考![编按]     

初探高校科研管理中的激励机制

有效的科研管理体制对于提高高校科研水平与质量是十分关键的,而激励机制在科研管理中的重要性体现为它能起引导作用.在高校的科研管理中,重视并运用合理的激励机制为科研工作者营造一种良好的科研气氛和环境,是推动科研工作大力发展的重要环节.     

脚踏实地 不断创新——李金林教授的学术传记

<正>李金林教授长期从事管理科学与工程学科的科研和教学工作,积极参与学术交流活动,并担任国际学术会议学术委员会主席和程序委员会委员,兼任多个学术团体的理事长、副理事长、理事等职务,同时兼任《科研管理》、《北京理工大学学报》和《管理学报》等学术期刊的编委,并多次出国进行学术访问和交流。主持承担了国家自然科学基金委、国防科工委和北京市科委等多项国家级和省部级科研项目,在学科建设、科学研究、人才培养等工作中,做出了突出贡献。     

借助外部力量 打造内部实力

长期以来，我省县级工会经审工作一直处于机构、无编制、人员不到位，经审监督时常受到干挠，经审工作往往流于形式的局面。针对如何帮助解决县级以下工会经审监督难的问题，今年年初，省总经审办，对临沂市总经审会与社会中介机构联手，打造工会经审工作新思路的做法进行了调查，临沂市总经审会坚持从实际出发，在对全市工会经审工作进行调研的基础上，     

2004年公款吃掉3700亿

《中国青年报》最近刊登张镇强的文章说，从1901年诺贝尔奖首次颁出以来，获奖者中，几乎没有哪一年少了美国人的身影，而且美国人不止一次地包揽过三大科学奖，2006年的诺贝尔科学奖（生理学或医学奖、物理学奖、化学奖）又全部被美国人收入囊中。应当说，世界上任何不带政治偏见的人都不会否认这是个奇迹，值得钦佩和思考。为什么每年的诺贝尔奖项总少不了美国人的身影，特别在科学奖上他们多次“大满贯”？这是很多因素促成的。撇开整体的体制不说，谈两个具体的因素：一是每一个科学家所在的地区、单位必须有保证科学家想像、选题、设计和实验所需的高度自由的氛围，不受任何行政权力的干扰和限制；二是充足的资金支持，进行真正的特别是高深的科学研究和创新，没有雄厚的资金支撑是不可想像的。无疑，这两点美国人做得最好。正如诺贝尔化学奖评委会委员利亚斯所说，相对于其他国家，美国在科研领域已经形成了自己的优势，美国的整个科研体制为科学家们营造了宽松、适宜的工作氛围。拿科恩伯格（此次化学奖得主）来说，“他可以10年潜心在自己的领域内钻研，而没有任何压力迫使他出成果”。科研资金充足更不用说了，这是美国的硬力量美国是世界上最富裕的大国之一，     

努力收管用好工会经费 不断提升财务工作水平

过去的五年，是我区工会财务工作在服务大局中取得新发展，新提高，新突破的五年。在工会经费收、管、用各个方面都取得了显著成绩，特别是实现了工会经费收入持续稳步增长，工会经济实力进一步增强，经费支出结构更加合理，财务管理工作得到加强，工会资产实现保值增值，为工会全面履行各项社会职能提供了坚实的物质保障。     

管理出效率 管理出效益 管理出人才

管理、科研与经营，犹如一个高科技企业的三驾马车，缺一不可，都是非常重要的。从某种意义上说，管理更为重要，因为科研要出成果，经营要出效益，都要靠良好的管理。同时，对公司管理、科研与经营三种部门、三种功能的协调，也是一种管理工作。协调得好，三种部门、三种功能就会形成一种强大的合力，否则，它们就会互相摩擦、互相抵消，不利于公司整体目标的实现。