全文获取类型
收费全文 | 3077篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 294篇 |
工业经济 | 256篇 |
计划管理 | 694篇 |
经济学 | 295篇 |
综合类 | 181篇 |
运输经济 | 30篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 394篇 |
农业经济 | 424篇 |
经济概况 | 492篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 16篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 7篇 |
2022年 | 36篇 |
2021年 | 30篇 |
2020年 | 26篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 24篇 |
2016年 | 32篇 |
2015年 | 61篇 |
2014年 | 152篇 |
2013年 | 218篇 |
2012年 | 227篇 |
2011年 | 223篇 |
2010年 | 203篇 |
2009年 | 217篇 |
2008年 | 286篇 |
2007年 | 213篇 |
2006年 | 166篇 |
2005年 | 349篇 |
2004年 | 115篇 |
2003年 | 98篇 |
2002年 | 55篇 |
2001年 | 74篇 |
2000年 | 55篇 |
1999年 | 33篇 |
1998年 | 28篇 |
1997年 | 18篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 10篇 |
1994年 | 12篇 |
1993年 | 7篇 |
1992年 | 12篇 |
1991年 | 32篇 |
1990年 | 11篇 |
1989年 | 11篇 |
1988年 | 4篇 |
1987年 | 3篇 |
1985年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
排序方式: 共有3079条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
近几年,粮食市场价格逐年下滑,为了调动农民种粮积极性、促进农民增收、稳定粮食市场,从2004年开始国家在粮食主产区对重点品种实行了最低收购价政策。为了解政策落实情况,笔对湖北省安陆市最低收购价粮食收购情况进行了调查。 相似文献
82.
充分调动金融员工的积极性,发挥其聪明才智,是各级行领导重要工作内容之一。因此,各级行领导要站在战略的高度,从长远大计出发,坚持以人为本,千方百计调动广大员工的积极性和创造性,以适应新形势、新任务的需要。本文仅从影响金融系统员工积极性的角度入手,作一些粗浅的分析。 相似文献
83.
党的十七届三中全会通过的<关于农村改革发展若干重大问题的决定>(以下简称<决定>),明确提出了"确保国家粮食安全"的战略任务,表明我国粮食产业经济发展的战略机遇已经到来.当前,粮食安全问题面临的政策环境和粮食生产、流通的形势都发生了深刻变化. 相似文献
84.
85.
黄照阳 《中国国土资源经济》2009,22(5):44-45
随着地勘体制改革的不断深化,不可避免地出现了事企两种用工方式并存的情况.遵循"事业化经营,企业化管理"的方式运行的地勘单位要善于采用各种激励方法,充分调动职工的积极性:一要打造优秀的地勘文化、确定科学的地勘找矿目标;二要公平、公正地选用人才;三要提供晋升的机会,激发职工潜能;四要用合理的薪酬激励职工创造价值;五要建立信任和充满活力的人际关系. 相似文献
86.
主产区和种粮农民积极性稳定增长机制研究 总被引:6,自引:0,他引:6
本认为,近年来我国粮食生产出现了较大幅度的下滑,主要是没有建立起主产区和种粮农民积极性的稳定增长机制。因此,保护和调动主产区和种粮农民的积极性,就必须从制度和机制层面着手,通过建立对主产区和种粮农民利益保护的长效机制,使主产区政府有抓好粮食生产的利益驱动,种粮农民能够取得比较稳定的收益或增加收入。 相似文献
87.
在公共政策的执行过程中,中央政府与地方政府有着不同的利益,利益关系成为影响中央政策执行的核心问题,两者的冲突主要表现在地方经济增长问题上。地方政府为了政绩,与利益集团联盟,在经济上为GDP进行竞争,在政治上为晋升而竞争,无法完全执行中央政策。有必要从制度上创新,构建和谐的中央与地方关系。 相似文献
88.
关于毛泽东时代国营企业职工的劳动效率问题,长期以来较为流行的一种说法,是认为当时企业内部物质激励的缺位,带来工厂生产过程中懒散状态的普遍存在和劳动效率的低下.本文基于对若干城市近百位退休工人的深度访谈,强调应该在由一系列正式的和非正式的制度所构成的特定情境中,重新认识国营企业劳动管理中的激励和约束机制.文章将论证,当时影响工人日常生产行为的,不仅有政治压力、规章制度和同伴监督等约束手段,同时更为重要的还有源自国营企业职工特殊地位的集体意识、对本单位的认同以及由精神刺激所带来的晋升机制.工人在工厂劳动中的具体表现,根据这些约束和激励机制的变化,因时因地而异,但总的来说,除了“文革”初期因动乱导致生产秩序受到严重冲击之外,在绝大多数国营企业,物质激励的缺失并未导致严重的消极怠工现象. 相似文献
89.
90.