人力资源管理探索与实践浅析

在人力资源管理中,对人力资源进行配置、激励、培训是一个系统的工程,进而实现人尽其才,激发员工的主观能动性,最大限度的发挥人的潜质,满足企业持续发展的需要。对人力资源进行管理是一项技术性工作,熟练掌握人力资源的配置、激励、培训方面的理论和方法,努力创造适合人才发展的环境,对企业的生存发展、效率的提高、成本的降低,起到至关重要的作用。     

外资推动中国产业升级

放眼全球，当前的市场竞争已从过去单一的企业之间的点对点的竞争上升到产业链之间的竞争。跨国公司之间竞争将更多体现在供应链与供应链之间的竞争，如何最大限度地通过资源和生产要素的优化配置，不断降低成本、贴近市场，将是它们保持活力和不断提升竞争力的关键因素。     

保增长战略目标下辽宁省资金筹措路径研究

长期以来固定资产投资都是辽宁经济增长的重要引擎，当前落实国家保增长战略的宏观背景下，辽宁保增长的关键就在于保投资，而保投资的关键则在于保资金。本文从经济理论、历史经验及辽宁经济发展特点入手，剖析了固定资产投资在实现辽宁保增长中的重要作用，并结合辽宁经济社会发展实际，挖掘、概括、归纳出保增长所需资金筹措渠道及方式，然后基于固定资产投资的项目属性进行分类，设计出一个具体的“投资项目——融资渠道”的选择方案。     

SAD模型法在物流资源优化配置中的应用

运用ＳＡＤ模型法对企业物流资源优化配置进行了系统分析，以求帮助企业合理安排管理资源，采取相应的措施，实现集约化经营。     

试论国有企业改革与制度创新

旧的国有经济体制是计划经济条件下的产物,它在各方面存在诸多弊端。搞好国有企业的改革与发展是当前经济体制改革工作中的一项重要任务。抓好国有企业三改一加强,使国有企业的人力、物力和资源优化组合,有利于抓好整个国有经济的发展。     

孟建民：面向全球配置高端财务人才

国务院国资委副主任孟建民在中国总会计师协会主办的国际财联第41届世界大会上表示．国资委一直在致力于建立让优秀人才脱颖而出的选拔任用机制．并面向全球配置高端财务人才。     

凯德置地：“双基金”玩转地产

凯德有意识地在重点市场进行私募地产基金与REITs的＂配对＂发展,让REITs成为其储备基金的资金后盾,而储备基金不断孵化新项目,并向REITs注入优质零售物业资产。而嘉德置地集团层面则作为一个枢纽和中转系统,不断地优化配置、统筹协调,从而构造了一个以地产基金为核心的、＂从进到退＂的全周期投资物业成长通道。     

电网的无功补偿探讨

由于无功补偿对电网安全、优质、经济运行具有重要作用，因此无功补偿是电力部门和用户共同关注的问题。本文主要介绍了无功补偿的配置原则，补偿容量的配置、补偿设备以及补偿方式。     

倡导“低碳教育”构建教学资源利用新模式——关于整合英语教学资源的研究

国家大力提倡发展低碳经济，英语教学应构建避免浪费的教学资源利用新模式，积极倡导“低碳教育”。     

基于约束理论的旅游集散中心旅游车配置与利用方法研究

文章针对当前旅游集散中心在旅游车配置与利用方面的诸多问题，基于约束理论，运用五大核心步骤，总结出了约束理论模式下的旅游集散中心旅游车配置与利用的一般性方法，即统一规范与控制旅游集散中心旅游车的调度与安排，运用动态缓冲管理的思想监测旅游车配置与利用的状态，实施实时监控、定期调整发车线路与发车网点，进一步采取有关措施提高旅游车配置与利用的效率和效果，不断实现持续改善，以期能有效降低旅游集散中心的运营费用、增加其有效产出。