档案管理问题分析与建议

档案管理涉及个人、企业、国家的信息保存与管理.从保密角度、保存方式、资料调取等方面都有着不同的要求.档案管理是一项需要责任心的工作任务繁重、操作细节繁琐的重要工作.本文就实际档案管理工作中容易出现的问题,进行了深入的原因分析,并提出了可行性的改进建议.     

探究我国农村社区建设的历史演变

本文探究我国不同历史形态下农村社区的发展以及相应的管理制度,系统的梳理了我国农村社区建设的历史演变.随着农村社区建设的不断发展,根据农村社区的实际发展情况,从历史中总结经验,不断探索,探寻一条符合我国农村社区高效健康发展的道路成为必然选择.     

完善高校学生助理管理制度,实现学校办公学生成长双赢——以云南师范大学学生处资助中心为例

学生助理指专门帮助某位老师打理日常事务、 进行日常工作的助理.云南师范大学学生处资助中心(以下简称资助中心)是专门负责学生助学贷款、 奖助学金评定等事宜的职能部门,学生助理是这个任务繁重部门不可或缺的工作力量.完善助理管理制度,打造高效率助理团队,实现高校办公和学生成长的双赢.     

涉密人员管理制度的问题及改善措施

在民主法制建设与信息化技术发展过程中,为保密工作带来了更多的机遇和挑战。对于现阶段涉密人员管理中出现的问题,只有通过加强涉密人员管理,实行科学规范的管理制度,并提高对涉密人员的保密宣传工作,完善保密工作机制,才能实现涉密人员管理效率的提升。本文通过分析目前涉密人员管理制度的问题,提出了相应的改善措施。     

新挑战、新机遇下的企业文化建设

社会主义核心价值观是在中华文化的深厚土壤中扎根、成长和发展起来的,传承着中华民族最根本的精神基因,是企业文化形成和发展的巨大精神宝库。当前,我国企业经营发展面临许多新情况、新挑战,企业的整合优化与转型升级持续推进,以混合所有制为核心的企业改革逐步展开,海外投资和走出去参与国际化竞争的程度日益深入,企业干部员工队伍思想观念、利益诉求和精神文化需求日益多样,社会主义核心价值观的培育践行任重道远,企业文化建设还存在许多不     

中、小型广告公司管理问题的思考

小型广告公司管理大多是靠人管,没有明确的管理制度,公司要想发展制度要健全,要人性化管理。诚信经营是公司生存的命脉,产品质量是公司立足的根本,价格合理,是留住客户的必要条件。     

探析企业文化与企业管理制度融合的对策

企业文化是企业发展过程中必不可少的项目之一,对内来说,企业文化能够形成独特的凝聚力,能够让企业的员工团结在一起。对外来说,企业文化能够提高在受众心目中的辨识度,使企业自身在市场竞争中更具备竞争力。无论从哪一点上来说,企业文化对企业的发展均具有促进的作用。     

浅析高校学生管理制度改革

合理的大学生管理制度,能够促进大学生身心的发展,有助于维持学校正常教学秩序,保持大学体系健康运转。依据大学生管理的内涵,本文针对我国高校大学生管理制度现状和实践困境,提出相应的改革创新措施。     

如何加强城市地下运行电缆的保护

结合武汉轨道交通3号线工程建设基本情况,探讨了城市地下运行电缆保护存在不足,分析了形成原因。并提出改进措施,包括加强宣传工作,提高保护意识;严格施工管理,减少外力破坏;落实管理制度,加强巡视管理;增强责任意识,加大惩处力度。实际应用表明,采取这些措施之后,实现对城市地下运行电缆的有效保护,确保电力设施与电网安全运行、提高供电可靠性并保障居民用电、对企业生产与经济社会发展也产生积极影响。     

加强资产管理 提高使用效益

企业在激烈竞争中要想实现超越必须要依靠固定资产的升级换代来实现技术层面的创新。鉴于此,企业管理者应高度重视固定资产管理工作,通过借鉴相关企业成功的固定资产管理经验,结合本企业的实际来加以变通,制定出完善的固定资产管理制度来规范企业固定资产管理。