酒类企业品牌管理的三要素

对于酒类企业而言。品牌战略尤为重要。品牌战略的高度决定一个企业的高度。作为管理者，首先需要关注的就是品牌管理。在我看来。酒业企业的品牌管理主要包括三个要素。即品质管理、形象管理和服务管理。     

“合理期望原则”在WTO“非违法之诉”中的案例研究

“非违法之诉”是WTO争端解决机制中最有特色的内容,但是在实践中往往难以把握,“合理期望原则”作为“非违法之诉”的适用原则对于准确应用“非违法之诉”至关重要。本文拟对WTO争端案例对“合理期望原则”的背景、适用范围、预期等方面问题进行研究,以期对“非违法之诉”的应用有所助益。     

找不到合适房怎么办：给三种置业者的理财建议

25～30岁的年轻人，都是有一定化层次，个人月入2000元左右，或一对情侣月入共5000元左右。他们想买一套价格适宜的房子，能够拿出的首期大约为5万～8万元，将预期做15～20年、月供800～1300元的按揭。也就是说。对于这类初次置业来说，房子总价最好在15万～25万元之间。     

论我国《合同法》中的预期违约制度

预期违约亦称先期违约,是英美法上的独创制度。它是指在合同依法成立后履行期限届满前,当事人一方向对方明确表示将不履行合同义务或以其自身行为表明将不履行合同的行为。它是为了避免合同履行中的风险、解决合同生效后至履行前发生在合同履行上的危险而建立的一项法律制度。     

信贷配给对我国货币政策有效性的影响

一、理论综述 20世纪30年代凯恩斯革命以来，西方经济学界围绕货币政策有效性问题有许多争论。凯恩斯主义肯定货币政策的有效性；货币主义肯定货币政策的短期效应而否定货币政策的长期效应；理性预期学派完全否定货币政策的有效性，新凯恩斯主义则完全肯定货币政策的有效性。而中国真正的货币政策操作始于1984年二级银行体制的建立。     

绿色沟通：说出的真心话

“对话”系统不失为一种有效沟通的绿色通道，员工可以畅所欲言，管理者也有足够的机会聆听员工的建议和意见。     

二次相对评价——一种新的X(低)效率测算方法

本文提出将二次相对评价方法作为X(低)效率一种新的测算方法。以指数状态前沿面分析代替生产前沿面分析，解决了以往测算方法的单一目标导向、静态描述以及包含客观基础条件优劣的影响等弊端。测算结果更直接地反映了管理者自身的素质、能力和有效主观努力程度。因此，二次相对评价的实质更接近X(低)效率理论的内涵。     

对中小企业提升中层管理者执行力的几点思考

执行力作为当前企业管理中的一个备受关注的话题。已经被越来越多的企业所认知。事实也证明．在激烈的市场竞争中，中小企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。执行力已成为中小企业竞争力的重要组成部分，企业的发展和壮大离不开好的执行力：