关于高校弘扬和培育中华民族精神的思考

弘扬和培育中华民族精神对于实现高等学校培养目标具有十分重要的意义,高校必须把弘扬和培育中华民族精神贯穿于学校教育的全过程,真正抓出实效。充分发挥“两课”的主渠道作用,抓好思想教育、校园文化建设、精神文明创建活动,是高校弘扬和培育中华民族精神的有效途径。     

关于企业创新发展的几点思考

加入WTO以后,我国企业在各方面面临严峻挑战.怎样牢固树立市场观念、效益观念、发展观念,尽快形成具有鲜明时代特色的创新理念,探索企业创新发展的新路子,是我们当前应该着重思考与解决的一个重要问题 一、创新的理念是企业发展的源泉 创新是市场经济的必然要求,是企业应对知识经济挑战、参与激烈市场竞争的重要法宝.在经济全球化趋势下,企业在制度创新、技术创新、财务创新、组织创新、管理创新和文化创新等方面的重要性与迫切性已清晰地显现出来.对企业来讲,在新经济时代,思想比技术和资本更为重要,因为企业的主导资源不再是货币及物质资本而是知识.未来的企业竞争将由精良的机器和雄厚的财力的较量转为企业之间知识和脑力的对抗,拥有创新智慧则成为决定企业自身生存和发展的关键.     

细节,生存的位置

美国学者罗伯特·列文公布了他的一项调查:人们步行速度最快的前8个国家依次为爱尔兰、荷兰、瑞士、英国、德国、美国、日本、法国。 步行速度的测试指标是:行人在闹市区单位时间内步行60英尺的速度。这项调查在全球31个国家和地区展开,中国两岸三地人们步行速度的排序是:香港排在第14位,台湾排在第18位,内地排在第24位。 走路的快与慢,步频的多半拍与少半拍,走方步还是走圈步,应该说是国人生活中不经意的细节,但学者却得出这样一个结论:人们的步行速度与国家和地区的经济状况成正比——步行速度越快,经济越发达。     

文化“治”不了企业

本文谈到企业文化的功能之一是激励,从而促进着企业的发展。企业文化有四个误区。有人将中国企业的民展总结为“人治、法治、文化治”。来说明由幼稚到成熟的发展过程。这     

用理性关注民办教育——以现代企业精神锻造现代学校制度——对椒江“现代学校制度”实践的理性思考

中国教育学会椒江教育改革试验区在“教育股份制”办学基础上提出的“现代学校制度”及其实践，对现行政府、学校、市场和社会之间的传统结构提出了一系列值得深入探讨的问题．借鉴现代企业制度的分析框架，我们可以把椒江推行的“现代学校制度”界定为：以学校法人制度和法人治理结构为基础，以学校依法自主经营为核心，市场机制在教育资源配置中发挥基础作用，政府专注于制度建设和公平保障的现代学校教育体系。     

抢抓机遇乘势而上奋力崛起——郭金龙书记在全省经济工作会议上的讲话摘要

2004年12月31日，中共安徽省委书记郭金龙在全省经济工作会议上发表重要讲话。他强调，要认真落实十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，抢抓机遇，乘势而上，奋力崛起，促进全省经济持续快速发展。     

造就郭秀明精神的先进群体--写在铜川市开展学习郭秀明活动5周年之际

5年前的4月25日，中纪委、中组部、中宣部等五部委做出了《关于开展向郭秀明同志学习活动的决定》，郭秀明精神感动了中华大地。5年后郭秀明精神的诞生地，涌现出一批“郭秀明式的好支书、好干部”先进群体。今年2月，中央各大媒体又一次聚焦铜川印台区，向全国报道了“党员三兄弟”的感人事迹。铜川是一片让人怦然心动的热土。在开展学习郭秀明活动5周年之际，《当代陕西》记者在铜川进行了深入采访。     

树立和落实科学发展观--以中地集团的实践为例

科学发展观的内涵极为丰富 ,涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域 ,既有生产力和经济基础问题 ,又有生产关系和上层建筑问题 ;既管当前 ,又管长远 ;既是重大的理论问题 ,又是重大的实践问题。中地集团树立和落实科学发展观的实践 :(1)较长时间内保持高速度的、有效益的经济总量增长 ;(2 )明确企业定位 ;(3)加快体制机制改革的步伐 ;(4 )营造良好的人文环境 ;(5 )弘扬优秀的企业文化     

“国外小本”给我启发良多

《公司》杂志改版后,创业板块中新增的“国外小本起家”栏目 独具特色。与以往的国内”小本起家”相比,“国外小本起家”虽然在项目操作细节上相对欠缺,本土化也要差一些,但它们的确可以启发我们的思路,开阔     

思凡:奢华的纯美世界

9月12日晚,大连星海广场远望去是片炫目的灯火海洋,一场集时尚与文化于一身,将睿智与优雅的生活情调与精神世界浓缩有一个场景中的大型情景盛装时尚发布--<思凡·开启新奢美>折射出一个浪漫色彩的神圣世界.