努力建设我国房地产企业文化

房地产企业文化建设作为营造企业良好外部形象和内部环境、提高企业经营管理水平、追求更好的综合效益的有效手段和先进管理方法．已被越来越多的企业所重视和应用。房地产企业文化是潜在的生产力，是企业员工共同的精神支柱。房地产企业文化建设是一个动态的过程．企业文化是在企业实践中形成的．它也随着企业的发展变化而变化。     

那滩 那水 那人

写这篇稿子是为了祭奠这世界上最疼爱我的那个人。如果有来生,我愿意重回她的怀抱……听母亲说,外婆出殡那天,门前的河滩涨了大水。水流湍急,淹没了被妇人们洗衣时搓得光滑溜亮的大石头,那滩名叫大口滩,终年水流清澈透亮,水深也不过到膝盖。而这次大口滩涨大水,虽是五月涨水的季节,我却宁愿相信这是大口滩为外婆的逝世而伤心的泪。     

浅谈税收文化的构建

税收文化作为税收活动的灵魂,在税收工作的生存发展中始终占有重要的地位。税收工作因其鲜明的执法性和服务性特征,要求税务干部队伍必须具有坚强的精神支柱、丰富的文化内涵和良好的职业操守,从而更好地履行职责,为纳税人提供优质服务。因此,提出和开展税收文化建设既是时代发展的要求,也是税收工作形势的需要。     

加强年轻干部思想政治教育要着力解决的几个问题

一、针对部分年轻干部理想信念淡化的问题,应着重引导他们处理好“长远”与“目前”的关系,教育年轻干部为实现党的长远目标和近期目标而努力奋斗首先,要加深对理想信念的认识。理想信念是世界观、人生观和价值观的集中体现,是战胜艰难险阻的精神支柱,也是建设中国特色社会主义     

释放企业英雄的文化影响力

美国哈佛大学阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在《企业文化——现代企业的精神支柱》一书中指出，企业文化是由企业环境、价值观、英雄、习俗和仪式、文化网络等五个因素所组成的。他们认为，美国企业应该回到历史上曾造就出许多伟大的美国公司的独创性观念和设想中去，塑造出强烈的企业文化。“公司文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成，这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工有重大的意义”。并特别指出，没有英雄人物的企业文化是不完备的文化，是难以传播和传递的文化。     

保持共产党员先进性贵在持久性重在实效性

树立正确的理想信念,是共产党员保持先进性的精神动力,也是党的事业不断兴旺发达的强大动力和精神支柱。没有远大理想而只顾眼前,就会失去前进方向;离开现实工作而空谈远大理想,就会脱离实际。如何把握理想和现实的平衡点,找到理想与现实的结合点?从而使保持共产党员先进性实现     

道德是和谐社会的精神支柱

一个社会是否和谐，一个国家能否长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的道德水准的高低。目前，我国社会道德领域存在着一些问题，对构建和谐社会造成了一些影响。因此，要积极进行道德重建，充分发挥道德在构建和谐社会中的精神支柱作用。     

新时期强化当代大学生精神支柱的思考

新时期影响大学生精神支柱有多方面的因素，应从加强和改进理想信念教育、积极缓解社会变革带来的价值观念冲突、努力营造积极向上的良好氛围等方面入手强化大学生的精神支柱，并注意处理好国家利益、集体利益和个人利益的有机关系。     

弘扬安源精神 推进企业科学发展

上世纪20年代初期,毛泽东、刘少奇、李立三等老一辈无产阶级革命家创建了“秩序、齐心、勇敢”的安源精神。改革开放以后,面对资源枯竭、转机建制．江西萍乡矿业集团又推出了“义无反顾,再创辉煌”的安源精神。进入新世纪以来。萍矿人坚持与时俱进．敢为人先．勇于探索和开拓企业可持续发展的科学之路．挖掘矿井潜力．发展非煤产业．不断延伸煤炭产业链．创新性地提出了“义元反顾．敢为人先”的安源精神。新时期安源精神．成为萍矿的企业文化精髓和萍矿人的精神支柱。     

繁荣企业文化 助推民营企业科学发展

＂企业之道,文化为魂＂。企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。当前,民营企业正处在调整结构、转型升级的关键时期,迫切需要企业文化的强有力支撑和助推。我们课题组围绕＂繁荣企业文化,实现精神富有,助推民营企业科学发展＂这一主题,在台州市选取了不同经营规模、不同经营性质、不同发展阶段的30家有代表性的民营企业,通过实地走访,