知识经济时代财会人员应具备的素质

在知识经济时代，一个优秀的会计人员必须具备终身学习的能力、职业判断的能力、综合控制的能力和创新能力。知识经济时代的所有经济活动都将伴随着一个学习的过程，企业本身就是一个学习机构。整个社会生活的知识化、智能化要求会计人员必须坚持学习、学习、再学习。     

提高秘书人员法律素质的思考

秘书工作与法律密不可分,它既表现在秘书活动本身要遵循一定的法律规范,又表现在秘书活动经常掺杂在法律制度订立和执行过程中。在社会主义市场经济稳步发展的今天,以邓小平理论为指导,以宪法为根本的社会主义法律体系已初步形成。作为秘书人员,如何在思想意识中强化法律观念,自觉地学法、守法、用法、护法,依法办事,站在法律的高度上,自觉运用法律手段履行好为领导服务、为同级机关服务,为人民服务的职责,实现服从领导意志与依法办事有机结合,已成为当前和今后相当长时期内加强秘书队伍建设具有成效地做好秘书工作的重要课题之一。     

大雁煤业公司新世纪科技发展战略思考

过去的几年，我们以“科学技术是第一生产力”为指导思想，以科技创新为动力，锐意改革探索，企业科技工作取得了突飞猛进的发展。在高新技术产业培育、传统产业的改造和提升及新技术的推广应用等方面做了大量的工作。但要总结经验、开拓创新，进一步抓重点、攻难点、树亮点。抓重点就是要围绕阻碍煤业公司生存和发展的关键性问题展开工作，大力发展高新技术产业，结合大雁的实际，在软岩支护、瓦斯综合治理、     

学习、贯彻落实“七大”精神：重任、重托、使命——试论企业科协工作的命脉

在我国全面实施第十一个五年计划、踏上建设创新型社会伟大征程的关键时刻，中国科协召开了第七次全国代表大会。大会的主题是团结和动员广大科技工作者，立足科学发展，着力自主创新，提升全民科学素质，建设创新型国家，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，这是党和国家托付的重任，这是历史造就的重托，这是时代赋予的使命。在这样的历史大背景下，我们的科协该做些什么？我们的企业科协能做些什么？值得我们每一个企业科协工作者深思。答案是显而易见的：切实担当起重任，努力肩负起重托，全力承担起使命，做自主创新的先锋和拼搏奉献的楷模，努力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于祖国的业绩。     

区域产业竞争力的来源

区域产业竞争力是指区域内特定产业在参与国际国内竞争中生存和发展并由此获取收益的能力,实质上表现为区域之间生产力发展水平的差异,其最终落脚点要体现在该区域生产的商品以同质低价或同价优质占领市场获取利润的能力。提高区域产业竞争力是提高区域竞争力的基础和关键。在市场经济社会中,每个区域都要在参与竞争中发展,提升     

探索法制建设新途径

“三五”普法期间，特别是2000年以来，济南市工商局天桥分局紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序这一重点，按照省局提出的“依法行政，建设行政法治系统”和市局“以服务和保障发展为主题，以监管和执法到位为主线，以素质和形象提升为目标，以观念和管理创新为动力”的要求，狠抓基层法制建设，强化法制培训和执法监督，使执法队伍的法律素质和依法行政水平明显提高，先后被评为“全省系统1998—2000年度法制建设先进单位”和“2000年度法制工作标兵单位”。     

加强素质教育,促进"学习型、素质型银行"工程建设

人民银行员工知识结构偏低，年龄严重失衡。本从现状、建议、注意的问题等几个方面对加强员工素质培训进行了有益的探讨。