邵万生 改制的活力

春意盎然上银蚶,夏日炎炎食泥螺,秋风萧瑟出醉蟹,冬云漫天品糟鸡。这首民间小诗已经被人们传颂了上百年,而创造这种民间消费文化的,正是一个以生产海产品而闻名于世的老字号企业——邵万生。目前,邵万生实现年销售8300万元,利润390万元,人均创收(每     

做一个有影响力的经理人

当今企业界纷纭莫测，旧日的秩序荡然无存。新的竞争秩序使我们不能再醉心于财务报表，而必须着眼于远景规划、价值观念、商界网络、企业文化等软技能。     

中国经理人团队初显峥嵘

近日，“北大国际MBA2000级高层管理班(EMBA）毕业生美国之行媒体见面会”在北大郎润园中国经济研究中心万众楼举行．来自30余家媒体的记者与近20位毕业生共同交流并分享了他们的毕业之旅。北大国际MBA美方主任杨壮教授主持了见面会。     

金融海啸与职业经理人的危机

在金融海啸的惊涛骇浪之中，职业经理人的风险偏好相继转化为企业经营的流动性陷阱，危机像病毒一样扩散。     

拯救工作倦怠症

作为经理人，你是否留意过员工办公桌的摆设和风格，他们在工作时是什么表情？如果答案是否定的，那么，你也许忽视了一个严重影响团队绩效的问题——员工工作倦怠症。     

唐骏：跳槽皇帝

职业经理人能混到唐骏这份上算是登峰造极了。     

破解中国式家族企业的发展迷局

改革开放30年来,中国的家族企业已是莽原生态,他们从无到有、从弱到强,记录了其在中国商业世界的创富神话中国的家族企业是在经济体制剧烈变革的背景下产生的。     

人才是出版社发展的核心竞争力——以长江文艺出版社北京图书中心为例

长江文艺出版社北京图书中心是我国图书出版工作室模式创新发展的典范．而人才是其雄霸畅销书市场的核心竞争力．文章借鉴并汲取其人才战略的成功经验，以期对我国的出版业发展提供指导意义。     

完善股票期权激励制度的构思

股票期权产生于二十世纪五十年代的美国，最初是作为一种公司高管所得税的避税方法被提出的，目前已发展成为西方国家普遍采用的企业激励机制，并且彻底改变了美国经理人的收入方式。