浅谈职业经理人道德风险

随着现代组织规模的扩大,管理的幅度和难度在不断增加,职业经理人跃上了经济发展的舞台.基于自身利益取向及管理环境的复杂性,职业经理人的道德风险不可避免.本文在分析道德风险产生原因的基础上,有针对性地提出了几点建立职业经理人道德风险制约机制的要点.     

现代经理人的作用和应具备的素质论略

现代经理人是现代企业的灵魂,推动社会与经济发展的核心力量,推动技术创新和制度创新的主导力量,新生活方式的创造者.优秀的现代经理人必须具备良好的影响力、创造力、亲和力、穿透力、执行力、学习力、企划力、控制力.     

一抹亮色

5月份,中国外贸进出口、出口和进口总值3项指标全部刷新历史最高纪录。今年5月份,在制造业采购经理人指数（PMI）、全社会固定资产投资增速、规模以上工业增加值等主要经济指标遭遇＂滑铁卢＂之际,中国外贸进出口无疑成为了众多宏观经济数据中的一抹亮色,当月进出口、出口和进口总值3项指标同时刷新历史最高纪录,这一＂三高＂势头在今年以来还是首次出现。     

第三方检测机构视野下的企业社会责任

随着全球贸易的发展,消费者和国际买家对企业社会责任(CSR)的关注和要求逐渐增加。在未来,企业如果要获得成功,依靠的不仅仅是为最终用户提供更好的产品和服务,更重要的是企业要具备为社会做贡献的能力。对于一个企业来说,做什么并不是最重要的,最重要的是企业如何做,     

活动介绍

2012年秋季出国展项目发布交流会将于8月22日在北京举办。为加强出展业的交流,为出口企业提供更有针对性的出国展服务,2010年进出口经理人杂志成立了借展出海俱乐部。俱乐部成立后,本着沟通、信任、分享、合作的宗旨,开展各种活动,     

实施4年,REACH法规经验谈

从2008年欧盟REACH法规实施至今,已经有4年时间。4年来,这部号称史上最严格、涵盖面最广的法规,极大地改变了中国相关企业的思维和行为方式。事实上,REACH法规更是一个与时俱进的法规,那么现阶段,REACH法规在中国的进展如何?中国企业应该在哪些方面有所加强?为此,本刊专访了杭州瑞旭产品技术有限公司(以下简称杭州瑞旭)副总经理林隆海。REACH法规实施4年改变出口商《进出口经理人》:REACH法规实施已经有了4年的时间,4年中,REACH法规对我国出口企业造成了什么实质性影响?     

基于市场完善职业经理人机制的对策研究

近年来,随着国家改革开放政策的不断推进和深化,上市公司高管离职事件频频发生,国美出现的大股东与管理层之争,折射出了我国职业经理人在成长过程中遇到的制度配置问题。本文从该视角切入,分析当前社会环境制度配置的重要意义及现状,并基于市场对职业经理人在社会经济转型过程中的发展问题进行探讨,进而提出完善职业经理人机制的具体对策。     

我们的目标:为您建立与目标客户的亲密联系 有效覆盖高端场所 目标客户零距离

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王伟东:一个高级经理人的思考与追问

他是中国最早的管理学学生,曾经以科学家为人生理想,却阴差阳错成了高级职业经理人。他不满足于物质上的富足,总是在思索那些深刻而永恒的主题。职业经理人的幸福冬日的北京国贸,下午1点,不喧嚣,但匆忙。几栋很是醒目是商业写字楼,A座,B座,C座,D座。按电梯,到了17层,停住,出来。左右两边的玻璃门后面,有着同样的4个字--德国威能。进了门,真是空旷,在寸土寸金的CBD,居然有这么大的一个区域,陈列着公司所有的产品。