全文获取类型
收费全文 | 43083篇 |
免费 | 312篇 |
国内免费 | 228篇 |
专业分类
财政金融 | 6106篇 |
工业经济 | 1675篇 |
计划管理 | 11537篇 |
经济学 | 7109篇 |
综合类 | 2562篇 |
运输经济 | 236篇 |
旅游经济 | 56篇 |
贸易经济 | 8681篇 |
农业经济 | 1349篇 |
经济概况 | 4142篇 |
信息产业经济 | 11篇 |
邮电经济 | 159篇 |
出版年
2024年 | 372篇 |
2023年 | 1111篇 |
2022年 | 1290篇 |
2021年 | 1579篇 |
2020年 | 1252篇 |
2019年 | 1633篇 |
2018年 | 534篇 |
2017年 | 1339篇 |
2016年 | 1449篇 |
2015年 | 1934篇 |
2014年 | 3368篇 |
2013年 | 3055篇 |
2012年 | 3355篇 |
2011年 | 3508篇 |
2010年 | 3076篇 |
2009年 | 2833篇 |
2008年 | 2829篇 |
2007年 | 2372篇 |
2006年 | 1807篇 |
2005年 | 1724篇 |
2004年 | 1185篇 |
2003年 | 873篇 |
2002年 | 461篇 |
2001年 | 266篇 |
2000年 | 178篇 |
1999年 | 55篇 |
1998年 | 45篇 |
1997年 | 28篇 |
1996年 | 23篇 |
1995年 | 20篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 12篇 |
1992年 | 14篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 5篇 |
1984年 | 15篇 |
1981年 | 1篇 |
1980年 | 1篇 |
1900年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 689 毫秒
61.
管理理论关于晋升问题的一个传统假设是 :晋升基于绩效。也就是说 ,面对同一晋升机会 ,当存在多个候选对象时 ,谁最终得到晋升取决于各候选对象绩效水平的比较 ,绩效最优者最终得到晋升。这一假设不仅与大多数人对于晋升问题的认识相吻合 ,同时 ,在现实中也确实被许多组织采纳 ,作为其晋升制度设计的理论基础。然而 ,如果一种理论或一项制度的前提假设存在问题的话 ,则整套理论和制度的科学性就是令人怀疑的。那么 ,“晋升基于绩效”这一传统假设的有效性如何呢 ?“晋升基于绩效”假设的有效性检验检验某一命题是否有效 ,至少有两条途径 :一… 相似文献
62.
63.
2002年5月,省局对各县市统计人员进行了一次微机应用技术培训,并专门为县市及基层粮食企业开发配备了“金财统计报表信息系统软件”。据了解,目前仍有不少县市没有启用该软件,其开发利用程度也不理想。为此,笔将应用体会做一简单介绍。 相似文献
64.
虚拟团队中的信任问题初探 总被引:2,自引:0,他引:2
<正> 信任在虚拟团队中的核心作用 信任对于任何一个组织的有效运行都是十分重要的,但它对于虚拟团队而言具有超乎寻常的意义,信任是团队存在和达成任务的核心要素,这是由于: 1.虚拟团队的时空差异性 由于虚拟团队成员不在同一场合工作,因此时时观察和监控他们的表现实际上变得不不可能。在这种团队中,社会控制是基于自我管理和自我控制的方式,为了使远程合作成功,在团队成员之间必须存在信任。所以,信任对于虚拟团队而言具有更加重要的意义。 2.虚拟团队沟通的电子媒介依赖性 由于主要通过电子通讯媒介传递信息,因此 相似文献
65.
公司第一期完成的南充清泉寺嘉陵江大桥及引道4.2公里取得了投资省、质量好、工期快的好成绩,获得了四川省质量“天府杯”奖。现在建设的绕城公路工程己进入第三期,2006年南充绕城高速公路建设将画上一个圆满的句号。回顾从1998年开始建设到现在,我们在财务管理工作上主要抓了以下几个方面的工作: 相似文献
66.
完善绩效管理促进战略实施 总被引:1,自引:0,他引:1
本文分析了绩效管理和战略的关系,绩效管理与员工成长的关系。以及如何通过绩效管理来保证战略的实施。另外阐述了绩效管理过程中的困难与障碍及解决办法。 相似文献
67.
英国开展绩效审计以来,在提高政府及公用部门服务质量,提高公共资金的使用效率方面发挥了明显的作用。经过近20年的实践,英国的绩效审计在方法上和内容上都Et渐成熟,并且形成了一套比较完整的理论体系。 相似文献
68.
2004年宏观调控取得了令人瞩目的成绩,“点刹”后的中国经济可以概括为“快、稳、好”三个字。但是离科学发展观的要求还有差距,还有很大可以改进的空间。 相似文献
69.