互联网能力与知识能力交互效应对知识创造绩效的传导机制:一个被中介的调节效应模型

整合资源基础观、知识基础观和动态能力理论，探讨互联网背景下互联网能力、知识能力两种企业内部因素交互作用对知识创造绩效的影响过程，尤其关注了具有前瞻性与反应性特征的战略柔性在这一过程中的重要作用，从而构建了一个被中介的调节效应模型。基于我国399家企业调研数据发现，互联网能力、知识能力均对战略柔性有显著正向影响；互联网能力与知识能力的交互作用通过战略柔性的中介机制促进企业知识创造绩效提升，即存在被中介的调节效应。在理论上，丰富了资源基础观和知识基础观在组织竞争优势构建方面的前因研究，在实践上，为处于互联网背景下的企业有效提升知识创造绩效提供了实践参考。     

我国商业银行业务多元化、经营绩效与风险的相关性分析

随着全球金融一体化步伐的加快,我国商业银行也开始优化其业务模式,实施业务多元化发展。经过大量的实践研究表明,商业银行业务多元化的实施影响着我国社会经济效益的发展。因而对商业银行业务多元化、经营绩效与风险的相关性进行深入的研究与分析是非常必要的。本文从多元化对商业银行经营绩效的影响分析入手,并详细阐述了业务多元化、经营绩效与风险三者之间的关系。     

基于战略的财务绩效分析——以NJ汽车股份有限公司为例

随着科技的快速发展、公众环保意识的增强以及新能源汽车的发展逐渐兴起,传统的汽车行业受到了前所未有的冲击。因此在新的竞争市场下,传统汽车销售行业需要尽快把握住战略机遇,充分应对潜在的挑战,从而实现企业的全面转型升级,最终在激烈的市场竞争中立于不败之地。本文以NJ公司为例,首先采用SWOT分析出NJ公司现阶段所拥有的主要优势与机会、所面临的劣势与威胁。接着对2013-2015年财务报表进行分析,阐述NJ公司的财务、运营出现的一些问题。最后,针对财务报表所反映的问题给出具体的应对策略。     

网络银行对中小企业绩效的影响研究——基于成本效益观视角

文章选取在上海证券交易所上市的60家有代表性的中小企业,构建含有哑变量的面板回归模型,通过描述性分析和实证分析就网络银行对中小企业的影响进行了实证分析。研究结果表明:网络银行的应用有利于中小企业绩效的上升;网络银行的应用对于中小企业销售额的影响比其对营运成本的影响更为直接,从而为网络金融背景下的中小企业经营管理提供依据和参考。     

新时期医院绩效管理模式的创新

随着我国的社会主义市场经济的快速发展,一系列新医改政策也相继出台,致使许多大医院之间形成了激烈的竞争,为了提高自身的核心竞争力,各医院纷纷进行了全方位改革,医疗水平和服务质量有了明显提高。新时期,加强医院的综合管理成为医院治理的主要目标。医院的发展状况与医务人员自身的利益相互关联,只有在医院运作顺利的条件下,医务人员的利益才能得到保障,因此,本文主要探讨的是如何加强新时期医院的绩效管理,并且就当前普遍存在的问题提出了一系列的改善措施。     

战略绩效管理中的平衡计分卡——以平安银行的应用为例

平衡计分卡是75年以来最重要的绩效管理工具。从上世纪90年代,平衡计分卡理论被提出以来,平衡计分卡就备受学术界和政府企业的关注。本文基于国内外平衡计分卡研究和应用现状,以平安银行为案例,分析平安银行如何成功的将战略目标分解为财务、顾客、内部业务流程、创新和学习四个维度的战略地图,从中概括出我国平衡计分卡作为绩效管理工具在企业应用中的优势和存在的问题。     

基金中考成绩出炉华夏基金业绩稳定抗跌能力突出

二季度已经结束，2011年公募基金“中考”成绩单也随之出炉。受今年市场震荡下跌的影响，公募基金业绩表现并不理想，不过综观各大基金公司旗下基金业绩表现来看，华夏基金整体经受住震荡市的考验，业绩表现较为出色。     

海澜之家借壳上市交易结构及其绩效分析

借壳上市是公司上市的次优化决策,通常为IPO有障碍公司的无奈之计。然而,在合适的时机以精湛的技艺借壳上市,其股东的财富效应并不输于IPO。因IPO被否而借壳上市的海澜之家,在熊市后期以精准的壳公司定位和借"实壳"交易结构设计,取得了极为良好的借壳绩效,股票回购业绩补偿方案又使股东们实际承担的业绩补偿成本最小化。海澜之家成功借壳上市的经验具有一定的实务借鉴和理论研究意义。