首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10727篇
  免费   55篇
  国内免费   59篇
财政金融   1992篇
工业经济   346篇
计划管理   2576篇
经济学   1620篇
综合类   791篇
运输经济   48篇
旅游经济   9篇
贸易经济   2031篇
农业经济   266篇
经济概况   1015篇
信息产业经济   40篇
邮电经济   107篇
  2024年   21篇
  2023年   70篇
  2022年   103篇
  2021年   93篇
  2020年   128篇
  2019年   118篇
  2018年   52篇
  2017年   140篇
  2016年   169篇
  2015年   244篇
  2014年   437篇
  2013年   431篇
  2012年   489篇
  2011年   660篇
  2010年   683篇
  2009年   829篇
  2008年   967篇
  2007年   853篇
  2006年   703篇
  2005年   641篇
  2004年   621篇
  2003年   695篇
  2002年   554篇
  2001年   484篇
  2000年   378篇
  1999年   79篇
  1998年   57篇
  1997年   18篇
  1996年   28篇
  1995年   14篇
  1994年   24篇
  1993年   14篇
  1992年   6篇
  1991年   12篇
  1990年   10篇
  1989年   2篇
  1988年   4篇
  1986年   1篇
  1984年   3篇
  1983年   4篇
  1980年   1篇
  1900年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 46 毫秒
91.
一、企业信用分析的重要性 在西方经济学中,信用是个纯经济概念,它表示价值交换滞后所产生的活动,主要突出体现为商业流通领域的赊销行为.在我国经济体制改革,由计划经济向市场经济转型过程中,信用问题日益突出.  相似文献   
92.
根据国务院部署,从2000年开始,我国科研院所向企业化转制的工作已全面启动。现在,10个国家局所属的242所科研院所向企业化转制工作已基本完成,其他部门所属的134家开发性科研院所的转制工作有的也已完成,有的尚在进行中。 由于这类转制企业,是由原科研院所整体转化而来的,其自身的特殊性,决定了它不同于一般的企业。这类企业拥有一批掌握了本领域新技  相似文献   
93.
2006年2月15日新制定、修订的会计准则对外正式发布,非货币性资产交换会计准则也作了较大的修订,本文仅对公允价值计量模式下涉及存货的非货币性资产交换的会计处理作一探讨。  相似文献   
94.
邹嫄 《企业经济》2008,(4):168-171
良好的薪酬激励机制可以激励高管人员努力工作,提高企业业绩。本文分析了广西上市公司高管薪酬激励与企业业绩的相关性,发现高管薪酬与企业业绩之间呈弱正相关关系以及股权激励有良好的效果。所以,完善公司治理、加大股票期权激励以及出台相应的激励配套措施是现阶段增强高管激励效果、提高广西上市公司企业业绩可以考虑的手段。  相似文献   
95.
本文介绍数据通信的构成原理、交换方式及其适用范围;数据通信的分类,并展望未来美好的应用前景.  相似文献   
96.
郑康辉 《时代金融》2008,(2):102-102
<正>2007年6月25日,中国人民银行完成了影像交换系统在全国的推广建设,实现了支票在全国范围的互通使用,企事业单位和个人持任何一家银行的支票均可在境内所有地区办理支付。全国支票影像交换系统在我省成功上线运行,两个月来系统运行平稳,业务能正常处理,但运行过程中存在的不足显现:  相似文献   
97.
实物期权在投资决策分析中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析了传统的项目投资决策方法存在的问题,主张将实物期权分析方法用于项目投资决策,介绍了实物期权的基本思想、概念、类型及适用条件,着重分析了实物期权在投资决策分析中一般性分析方法及其步骤,以期通过实物期权的方法来提高投资决策的科学化。  相似文献   
98.
赵桂娟  王伶 《会计之友》2007,(4S):55-59
二、重一考试点 本章是2007年新增内容,其依据是新《企业会计准则》。考生应重点关注:[第一段]  相似文献   
99.
股票期权产生于二十世纪五十年代的美国,最初是作为一种公司高管所得税的避税方法被提出的,目前已发展成为西方国家普遍采用的企业激励机制,并且彻底改变了美国经理人的收入方式。  相似文献   
100.
经理股票期权制度设计的出发点在于提高企业的经营绩效,并以市场化价值形式表现出来。但是从中国股份公司实施这一制度的现状来看,效果并没有当初想象的那么理想。原因在于经理股票期权激励制度的引进没有从中国公司治理特点和资本市场的实际出发。因此,引进和实施这一制度,需要根据中国的国情和公司治理的现状对它进行消化和吸收。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号