危机时更应践行企业公民责任

某日,笔者担任一场关于"企业公民责任"活动的主持人.在当前不景气的外在环境下,原本预期来的人不会太多,结果现场两百个座位全部坐满,还有不少人站在走道上听.听众都是来自各大企业的高管和老板,有不少是来自金融业,这或许与最近民众对他们的观感不佳有关.     

老板,为什么你的心思我猜不透?

总办主任的困惑我所在的酒店管理公司老板,是一个学习能力特别强的领导,理论性和对于员工的教育也都要高于其他公司。我的职位是公司总办主任,负责管理行政和企业文化两个部门。老板一共有四个直接下属,包括两个副总,一个总监和我。     

浅析思想政治教育工作对企业人力资源成本价值的影响

随着我国经济的迅猛发展,企业的综合实力也在不断地增强。在一个企业中,人力因素是企业核心竞争力的来源,而思想决定了人的行为。因此,做好企业员工的思想政治教育工作非常重要。在新时期,伴随着各个企业对人力资源研究的不断深入,如何使人力资源成本"投入的值"已成为一个核心问题。本文从人力资源成本入手,着重分析了思想政治教育工作对人力资源成本价值的影响。     

让洋博士给浙江老板打工——一位法国温商企业的本土化之路

“我带你们到塞纳河边走走，夜景很不错的。”将车停在巴黎协和广场地下车库后，年近六旬的夏尚忠带着记者穿过香榭丽舍大街，来到咫尺之遥的塞纳河边。     

礼品店老板的生意经

用小店里营造的氛围提醒人们幸福的存在,让这里售出的礼品成为传达情感的信使     

“创业之星”王孟伟

他从百余名参赛创业青年中脱颖而出，一举夺得成都市“创业之星”的称号。     

小老板PK管理专家

知道该干啥,想些不一样的办法,尊重每个人,把大权力转化成小权利,把个人的责任变成小团队的,把人性摸透了,让人自己管理自己最好壹胖张拉着李明偷偷跑到写字楼下准备吃午饭时,还没到12点。胖张是大家公认的资深管理咨询顾问,先不说耀眼的教育、工作背景,单从腰围的长度、脑门的亮度、眼镜的厚度看,都对得起管理专家的名头。"去那家‘好再来’吧,看起来干净些。"胖张提议,李明点头同意。"好再来"饭馆面积不大,只摆了10张四人桌就显得有点拥挤,川湘大众口味,炒菜面食都有,堂食外送均可,     

刘备之困 如何团结关张与赵云？

在企业深处困境而引入新生骨干时,老板如何协调新老体系员工的利益与公平感,避免企业内部的矛盾和效率的降低？     

“温州模式”出了啥毛病

近些日子,有关温州老板弃厂“跑路”的新闻,成了公众议论的焦点。有说已经跑了好几十住的,有说一天跑了七八个的。好家伙,连中国经济最活跃地区温州的老板们也吃不消当前经济形势的严峻与冷酷,抛妻弃子,落荒而逃,可见问题已经严重到了何等地步!这就难怪温总理要风尘仆仆亲临温州,召开会议,稳定人心,提出诸多应对之策了。     

104岁邵逸夫退休

娱乐界教父1907年,邵逸夫出生于宁波镇海庄市朱家桥老邵村一个富商家庭,兄妹八人,他排行老六,故后人常称其为“六叔”、“六老板”。邵家的四兄弟仁杰、仁棣、仁枚、仁楞都没有继承父业,