新版“央企业绩考核办法”主要变化点及央企举措

介绍了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的修订背景及其主要变化点,提出了相应的应对举措。     

公路养护经济责任制应用探讨

文章结合经验,针对经济责任制在公路养护中应用进行了详细论述。以供参考!     

深刻认识防沙治沙目标责任考核的重要意义

经国务院批准, <省级政府防沙治沙目标责任考核办法>于前不久以国务院办公厅国办发[2009]29号文件正式颁布实行.     

社区卫生机构内部绩效管理办法研究

社区卫生工作是卫生改革的重要组成部分，是一项关乎民生，构建和谐的重要工作。社区卫生工作虽然开展了若干年，取得了相当的成绩。但卫生改革赋予了新的内涵，提出了更高的要求，无论是从完成公共卫生和基本医疗工作任务．还是从提高服务质量、管理水平上都需要对社区卫生工作加强绩效管理，起到事半功倍的作用。本文称社区卫生组织内部绩效管理办法主要是区别于社会对社区卫生组织从外部进行的全方位考核，对社区卫生组织内部实施绩效管理提出如下见解。     

完善考核办法 丰富考核内容 激发公务员队伍干事创业的活力

近年来，开封市工商局紧紧围绕《国家公务员考核暂行条例》和《河南省公务员考核暂行规定》，结合我局干部人事制度改革的实际，积极探索平时考核与年终考核、组织考核与群众监督相结合的考核办法，进一步丰富了公务员考核的内涵和外延。这种做法不仅杜绝了用人上的不正之风，而且提高了广大公务员努力工作、尽职尽责、廉洁奉公、严于律己的自觉性，使整个公务员队伍面貌焕然一新。     

建立节能减排国家主体功能区对标考核责任制度

改革开放30年来,我国实现了从封闭半封闭经济到全方位开放经济的伟大历史转折,实现了人民生活由温饱不足向总体小康的历史性跨越,取得了社会主义现代化建设的巨大辉煌成就。然而这些年来,伴随着经济的高速增长,经济增长与资源环境的矛盾日益突出,人民群众对环境污染问题反应强烈,加之全球气候变暖是国际社会共同关注的焦点问题。在此背景     

河南省安阳市工商局经检支队“四个办法”激发队伍活力

河南省安阳市工商局经检支队今年出台四个办法,形成一整套人员动态管理制度,激发队伍活力。一是利用《积分考核办法》,加强日常考核。通过德、能、勤、绩、廉五个方面的五十项内容,把每个人的各项工作用分数固定下来。     

财务管理与资本经营

铁道部要求十四个局全面实施资产经营责任制，这对铁路转化经营机制，加快运输企业改革的步伐，逐步建立现代企业制度具有重要的现实意义。铁路企业经济改革的发展既给财务管理提出了更高的要求，又给企业财务管理提供了充分发挥作用的良好机遇。因此，为了实现部定三年扭亏为盈战略目标，铁道部制定了国有企业资产经营责任制考核办法及实施措施，目的是实现铁路资产(资本)保值增值，全面提高国有资产经营效益。     

对完善农业发展银行贷款利息收回水平考核办法的设想

农业发展银行成立以来 ,特别是近几年来 ,贷款利息收回水平已成为制约收购资金封闭管理目标实现的关键。现行的贷款利息收回率考核指标考虑到不同贷款利息资金来源的收息难度差异 ,实行了粮油贷款利息收回率和棉花贷款利息收回率分别考核的做法 ,使考核办法更趋于合理。但由于地域差异和贷款结构不同 ,现执行的考核办法需进一步完善。一、现行的贷款利息收回水平考核办法存在的问题现行考核贷款收息水平的指标设置单一 ,仅为贷款利息收回率 (即 :本年实收利息 /本年应计利息 )。在任务下达上 ,棉花贷款则分别为储备棉、商品棉 ,不合理占用棉…     

完善教育工作考核办法的设想

新形势下高校教师工作考核具有特别重要的意义，高校务必高度重视，深入研究，完善推广，长期坚持。