观点集萃

应将居民收入增长作为政府考核指标＂十二五＂期间,应确立居民劳动收入增长的预期性和约束性指标,并将此作为政府考核指标,淡化GDP考核指标,     

完善我国企业集团财务控制的探讨

企业集团是一种重要的现代经济组织形式,反映着一个国家在世界经济舞台上的竞争实力.因此加强企业财务控制模式研究,保证整个集团的高效有序运转无疑是我国企业增强国际市场竞争力的紧迫问题.     

浅谈高职电气控制与PLC应用技术课程考核方式

目前高职院校主要培养应用型人才,结合提高学生的实践技能,针对培养模式的需要寻找出与教学模式相适应的考核方式,笔者主要以电气控制与PLC应用技术课程为例,说明驾证式考核方式如何在本课程中实施,并在实施过程中存在的问题提出相关的解决方法。     

实务

我在海关总署网站上查询到我的报关员证2012年1月9日被扣了5分,请问有哪些原因会造成记5分的情况？根据《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》（海关总署令第l19号）第九条的规定,有下列情形之一的,记5分：①报关员自接到海关“现场交单”     

第四届久保田农机服务技能竞赛结束

2012年11月29日,久保田农业机械(苏州)有限公司和江苏省农机化服务站联合举办的第四届久保田农机服务技能竞赛在苏州久保田公司圆满落下帷幕.本次竞赛预赛采取理论闭卷考核方式.分为服务竞赛项目与部品竞赛项目,服务竞赛考核内容为拖拉机相关机械基础知识及行业法律法规基础知识.部品竞赛项目为部品基础知识、部品技术、部品管理知识等内容,预赛于6～8月分别在广州、成都、苏州、武汉、哈尔滨五个赛区实施考核,共有44家代理店88名选手报名参赛,从中决出8家代理店16名选手进入11月末的决赛.     

关于EVA考核在企业深入应用的思考

经济附加值(Economic Value Added,简称EVA)是由美国学者Stewart提出,并由美国思腾思特咨询公司(Stern Stewart & Co.)注册并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。     

二八法则在考核指标设计中的应用

本文通过对考核指标体系设计中存在问题的分析,就如何运用二八法则设计考核指标进行了论述。     

机电一体化专业必修课基于工作过程的教学研究

机电一体化专业必修课（专业基础课）是我课题组进行教学改革理论与实践相结合的课程,专业必修课应用性强,比较抽象、而又实践性强的课程。其教学改革采用基于工作过程的工学结合教学模式。既”教、学、做”合一,学生的学习过程融在工作中。教学以生产实际为出发点,合理地利用企业有效的教育教学资源,以项目为载体,培养学生的方法能力,全面发展;综合提升,使学生的知识技能在做中获得,职业能力在做中提高。     

利润净增长率指标在经营者年薪考核中的应用

一、前言对经营者的年薪管理和考核是企业人力资源薪酬管理中的一个重要课题．也是如何调动企业经营者积极性、提高企业经济效益和管理水平的一项重要任务。     

建立基于EVA的2010年央企考核体系

分析传统的央企考核体系的构成因素及存在的问题,通过深入了解EVA的相关知识,提出建立基于EVA的2010年央企考核体系的原则、方法及注意事项.