加快职业经理制度建设

<正> 随着社会主义市场经济的发展,职业经理应运而生,并在企业经营管理和经济发展中发挥着举足轻重的作用。为了进一步促进职业经理的成长,加快职业经理队伍建设,有必要尽快建立职业经理制度。     

资格认证造就优秀职业经理队伍

我国企业职业经理人才队伍建设面临一个突破,而开展职业经理人资格认证工作,恰恰是解决这一难题的重要的基础性工作。它将逐步树立我国职业经理人的新形象,有助于企业形成一支高素质、职业化的职业经理人才队伍。     

官场小说中的秘书长形象研究——以洪放《秘书长》系列小说为参照

无论是政界、还是经济界与文化教育界,秘书的实际作用都超乎人们的想象。号称"河北第一秘"的李真曾说,秘书的头衔给多少钱也不卖。作为党政领导"看门人"或是职业经理"背后人"角色,后台秘书对前台上司决策的影响巨大     

没商业理性平台就没有真正的职业经理

记得在美国做研究时，谈到商业行为或现象，常用到一个基本的工具就是所谓的Business Model，中文称之为商业模型。没有这个模型，基本上无法交谈。当时国内著名的8848网站要在华尔街上市，碰到一个很大的问题就是所谓的商业模型问题。8848的老总想说8848既是一个B2B网站，同时也是一个B2C网站。对方马上就感到很困惑，他们要求，你必须说清是B2B或是B2C，只能其一，如果是B2C，那么就要另一批专家来谈。     

家族禅让：民企难过的一道坎

根据国际咨询机构的一项研究显示，全球的家族企业正在进入新老交班的高峰期，仅美国就有43％的家族企业将在新千年初更换首脑。这将是企业史上最大规模的一次世代更替。与国际同轨，我们国内的众多家族企业也面临着同样的问题。     

管理创新：宁波中小企业近需的选择

创新是经济增长的发动机，是企业发展的源泉。当技术创新推动企业发展到一定阶段后，企业继续发展面临的是较多的管理问题。宁波是我国经济最发达地区之一，目前全市个体工商户、私营企业和其它混合型经济实体将近30万家，占全市企业总数的91.5％。除石化、电力等国有企业外，宁波绝大多数行业几乎完全民营化，民营经济已占全市经济总量的70％。     

一位药械职业经理人眼中“威美”的世界

2005年元旦，做了十几年的药品销售经理的王为有点迷茫了。十几年间，在药品销售行业鼎盛时，他的团队年销售额高时可达到几千万元，年年团队超标完成总公司的销售任务，他也被公司评为的“销售大王”。随着国家政策的调整，他所负责销售的药品越来越难做，可总公司的销售目标越订越高，在感到压力越来越大后。他突然有了转行的想法。想法是有了，但毕竟做了这么多年的药品行业，如果转做不熟悉的行业，他心有点不甘。王为的朋友都劝他说，“你现在已经积累了不少的资金与经验了，你看准什么做就是了，你一个做了十几年销售的人还有什么事做不成？我看人家开饭店就挺赚钱的!”王为听了总是笑笑说：“难道我要转行当厨子了，我对做菜可一窍不通，如果真的开了饭店，我那点钱还不够打水漂儿的。”其实王为心里知道，做了这么多年的药品，他对这个行业还是有感情的，要做也是做与药品相关的产业。     

职业经理:做时间的主人

若用一个字概括职业经理工作的共同特点,那就是"忙".毫无疑问,职业经理所处的岗位和所担当的角色决定了他们的工作性质和状态,即权力大,职责范围广、会议多、应酬多、事项繁杂、突发事件多等,以至于他们总是很忙.尽管如此,较少有人能透视这种忙碌背后的时间管理和管理效率问题.事实上,很少有职业经理能完全有效地利用他们的宝贵时间.