市场拓展创历史新高!新大正2020年坚持“做大做强”

4月21日下午,重庆新大正物业集团股份有限公司(以下简称"新大正")于重庆市渝中区重庆总部城召开2019年度股东大会。年度股东大会后,公司及时召开了第二届董事会第一次会议、第二届监事会第一次会议,选举李茂顺先生为公司第二届董事会董事长,选举彭波先生为公司第二届监事会主席,聘任刘文波先生为公司总裁,同时完成新一届经营管理团队的聘任工作。     

高校教师薪酬制度分析及建设

高校教师作为特殊的人力资源,其管理和开发关系到国家和社会的发展,意义重大。针对目前高校教师薪酬制度存在的问题,我们认为高校教师薪酬制度要打破平均主义和＂唯职称论＂,建立起与合理绩效考核体系相适应的薪酬分配制度,实行岗位聘任制,发挥教师的积极作用。     

西南财经大学举行2005年度教育部长江学者讲座教授聘任仪式

2006年3月13日．西南财经大学2005年度数育部长江学者讲座教授聘任仪式在西南财经大学光华楼举行。学校党委书记封希德．校长王裕国、副校长丁任重、卓志及各学院和职能部门的主要负责人参加了聘任仪式，聘任仪式由学校组织人事部部长边慧敏主持。     

人事

陈忠岳任中国联合网络通信集团有限公司执行董事兼总裁2月19日,联合网络通信集团有限公司发布公告称,该次会议审议通过《关于聘任公司总裁的议案》,同意聘任陈忠岳先生为公司执行董事兼总裁,由2021年2月19日起生效。     

高校教师聘任制度改革探析

由于客观条件的限制，目前国内各高校正在实施的教师职务聘任制并未取得预期的效果。本文认为，当前高校职务聘任制主要存在教师岗位设置不明确、竞争性不强、“近亲繁殖”现象比较普遍、考核机制不健全等问题，并提出坚持科学设岗、实行按岗聘任、实施公开招聘、避免“近亲繁殖”和完善教师考核制度、调动教师工作积极性等对策。     

用政策吸引人才 靠科技发展经济

近年来，金山县钱圩多先前引进和聘任了50多名中、高级专业人才．他们有的帮助企业研究开发新产品；有的带了自己的发明专利来多里办他们企业；有的担任了企业经营管理的重任。人才的引进使一大批高新技术、高档次产品陆续在钱圩开花结果，促进了多村经济的发展。     

关于技师聘任目标制的探讨

所谓聘任目标制,就是对预聘任的技师,除确定职务内容、明确日常本职工作或生产任务、应有权力和应负责任外,还要明确规定技师在聘任期内为本企业所应完成的技术革新或技术培训项目。建立这种制度,意在促使技师进行技术革新,解决本工种生产岗位关键性的操作和工艺难题;传授技艺,提高本工种技术工人的操作水平;为本企业的生产、效益、质量、安全等做出贡献。实行聘任目标制的具体过程可分为3个步骤。首先是聘任目标的形成。应聘者自愿写出书面申请。其主要内容:本人在聘任期内除完成本职工作或生产任务外,能在哪几个关键技术项目进行革新或发明创造,用以解决什么工艺流程或技术问题,聘     

食品药品监管局聘任197名餐饮服务食品安全专家

国家食品药品监督管理局9月6日公布,为加强餐饮服务食品安全科学监管,充分发挥专家在监管中的作用,国家食品药品监管局聘任197名来自相关行业和部门的专家,参与餐饮服务食品安全政策研究、监管咨询、技术审评等工作。     

推进专业技术职务动态聘任的实践与思考

人才管理,以用为本,探索完善符合基层央行实际的专业技术职务动态聘任机制是深化人才管理制度改革的重要内容。本文分析了当前基层央行职称管理工作面临的问题与挑战,提出了实行专业技术职务动态聘任的基本原则和具体对策,并对完善专业技术职务动态聘任机制作了进一步思考。     

孟献斌同志在中国农业发展银行总行机关新聘任处级干部集体廉政谈话会上的讲话(摘要)

今天,我们根据总行党委工作部署和<中国共产党党内监督条例>、<中国农业发展银行领导干部任前廉政谈话暂行规定>的精神,召开总行机关新聘任处级干部集体廉政谈话会.我想就总行机关处级干部如何进行角色定位、如何当好一名处级干部、如何坚持廉洁从业等问题,结合自己的体会,与大家沟通一下思想,谈几点意见.