“蜜月”的发源地

对于从事脑力劳动或较轻体力劳动的人,在工作间隙常常旋转有关部位,可收到意想不到的效果。 转颈:采取自然站立或坐姿,双目微闭,先按顺时针方向大幅度缓慢转动头颈10次,再按逆时针方向转颈10次,此法可防治颈椎病及颈肩综合征。     

劝君多运动 久坐害处多

财会工作者长期从事脑力劳动，多数人都有腰酸背痛的感觉，其实“坐”出来的毛病远远不止这些。据世界卫生组织的报告，预计在2020年，全球将有近70％的疾病是由坐得太久、缺乏运动引起的。     

知识价值的创造与实现

知识是一种抽象的存在，是人类一般社会劳动的凝结，因而知识本身具有价值。同时人们通过知识劳动又可以把知识运用到生产过程中，一方面活劳动即提供的知识劳动创造价值；另一方面知识劳动又将知识中含有的价值转移到新的产品中去。所以知识劳动可以创造巨大的价值。知识价值实现的重要程度并不亚于知识价值的创造甚至要超过后者，因为价值实现了才能说价值的创造具有意义。从经济主体而言，价值实现是进行价值再创造的条件。知识也同物质产品一样，它的价值也需要实现，以实现知识的成长、传播的良性循环。     

知识产权和自主创新

“知识产权”是个法律概念。“产权”也是个法律概念，什么意思呢？就是谁对这个东西拥有产权，就意味着谁对这个东西，拥有占有、使用、收益、处分的权利。我有个产权证，我就对这个房子拥有产权，产权证上的名字是我的，我就是这房子的所有权人。那么“知识产权”，从字面上就可以看到，它也是一种产权。是权利人对这个权利所保护的东西，所拥有的控制，使用，处分，等等权利。那么这是个什么权利呢？知识，跟脑力劳动创造的成果有关系的一个权利：还有，在长期经营当中形成的一些特殊的标志所拥有的一个民事权利。民事权利有很多，比如所有权，人身权，因为合同产生的债权、继承权，都是民事权利，知识产权也是其中的一个。     

产业数字化对性别工资差距的影响研究

产业数字化会促进劳动者工资收入增长,并改变工资收入分配格局。根据“生产任务”模型和“肌肉—大脑”假说,产业数字化通过改变脑力劳动与体力劳动的相对价格、促进女性劳动力就业竞争力提升和相对优势发挥等,产生女性偏向的工资增长效应,从而可以缩小性别工资差距。将地区（省份）的产业数字化水平与2014年、2016年和2018年CLDS数据库的微观个体混合截面数据相匹配,分析表明：在样本期间女性劳动者与男性劳动者之间存在显著的工资收入差距;产业数字化能够显著促进劳动者的工资收入增长,该作用对女性劳动者更为显著,从而缩小了性别工资收入差距;产业数字化可以显著缩小低技能劳动群体和经济发展水平较高地区的性别工资差距,但对高技能劳动群体和经济发展水平较低地区的影响不显著;产业数字化对中低工资群体具有显著的促进工资增长和缩小性别工资差距作用,但对高工资群体的影响不显著。因此,各地区（尤其是欠发达地区）应加快推进产业数字化,并优化女性就业结构,充分发挥产业数字化对工资收入分配的改善作用。     

坚持和发展马克思主义劳动价值论

劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基础 ,也是实行市场经济的理论基石。从当前我国社会主义市场经济的实践来看 ,至少有四个与劳动价值论相关的问题需要得到科学的说明 :服务性劳动是否也创造价值?脑力劳动对创造商品价值起多大的作用?私营企业主的管理工作与创造价值有什么关系?一切生产要素都创造商品价值吗?     

内蒙古自治区科技第三产业的现状与对策

科技第三产业是指以脑力劳动为主要形式、以知识技能和知识产品为主要服务手段，以促进科技成果转化为现实生产力为主要目标的产业，一般包括科学研究、技术开发、技术服务、信息、咨询等行业，是第三产业中层次较高、对经济和社会发展影响深远的科技先导型部门和行业，也是当前第三产业的发展重点。     

劳动价值论：理解中国现行分配制度的钥匙

马克思的劳动价值论明确提出,劳动是创造价值的唯一源泉,与此同时,马克思也承认土地等生产要素是财富的源泉。基于此,中国形成了按劳分配为主、多种分配方式并存的基本分配制度。只有全面地把握马克思的劳动价值理论,才能正确地理解中国现行的分配制度。