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991.
如果你还没听说过QQ,那除非你不懂电脑;你也许确实没听说过QQ,但一定见过那只胖兮兮、傻平乎的小企鹅。也难怪,目前腾讯QQ的注册用户已经高达二亿多,其中的活跃用户超过7500万,而且这个纪录在以每天39万的增幅不断被刷新。QQ在不到10年的时间里改变了1/13的中国人的沟通习惯,并创造了一种符合时代的文化。 相似文献
992.
993.
朱文生 《上海金融学院学报》2008,(6)
由上海金融学院国际金融研究院举办的“2008’上海国际金融中心建设论坛”于2008年11月2日在上海金融学院召开。来自中国金融界、理论界的高层人士,围绕上海国际金融中心建设及当前全球金融动荡等议题展开了热烈的研讨。 相似文献
994.
《中小企业管理与科技》2008,(9)
综述了相关的参考文献,并结合对深圳清华大学研究院实际调研,对我国有关科技企业孵化器的相关政策做出了分析,认为科技企业孵化器是一专门为科技产业化服务的机构,就其建设而言,离不开政府的支持和指导。而我国近年出台了多部指导科技企业孵化器发展的指导文件,这些文件在一定层面上促进了科技企业孵化器的发展,但是在另一些方面却往往与各科技企业孵化器所遇到的问题无法完全吻合,甚至可能在某种程度上限制了科技企业孵化器的继续发展。 相似文献
995.
企业生命周期理论提出,企业创新精神的丧失是企业老化的关键原因.对于企业而言,实现企业的再成长需要与之配套的人力资源管理体系.本文从企业生命周期视角出发,以百度和腾讯为案例进行对比分析,提出了实现企业再成长的人力资源管理理念:一是以激发创新为核心,以用户需求满足为落脚点二是围绕创新精神的激发,打造知行合一的人力资源体系. 相似文献
996.
997.
998.
徐亚丁 《当代经理人(中旬刊)》2008,(5):16-16
Q我是一名跨国公司研究院的领导者,我们的工作需要有一批创新的将才来推动,请问如何识别、招聘、管理、考评创新方面的“将才”? 相似文献
999.
洪小文 《当代经理人(中旬刊)》2008,(4):16-16
我是一家跨国公司研究院的管理人员,我想了解下,在研发体系上如何进行把控和平衡,才能一方面保持创新的活力,另外一方面使效果能达到预期的目标? 相似文献
1000.
《当代经理人(中旬刊)》2008,(5)
如何辨别创新型将才? Q我是一名跨国公司研究院的领导者,我们的工作需要有一批创新的将才来推动,请问如何识别、招聘、管理、考评创新方面的将才? 相似文献