苏联模式影响下的绿地资源管理——从历史 制度主义视角之“路径依赖”解读

历史制度主义是新制度主义中的重要分支，强调政 策是随着时间的推移而被制度塑造的，存在着“路径依赖”现 象，这意味着在过去制度环境中做出的政策选择影响现在的政 策结果。中国城市治理制度深受苏联模式的影响，若想理解以 及应对规划管理中存在的问题，首先需探索其历史。提供了一 种从规划历史切入分析的视角以更好地理解与解决规划管理中 的现存问题，进而构建具有我国发展特色的规划管理理论分析 方法。首先探讨了历史制度主义在制度分析中的应用及优势， 然后通过探讨与分析我国绿地资源管理现状证明苏联模式如何 通过“路径依赖”影响现在的绿地资源管理机制，将历史制度 主义分析方法应用于理解我国的规划管理实践中，在我国自然 资源部成立的改革大背景下提出相应政策建议。     

个别劳动生产率高的生产者能否在同样时间内创造更多的价值？

劳动生产率与价值量的关系是经济学说史上长期争论的一个焦点问题。国内学者对此问题主要有两种观点一是认为劳动生产率与商品价值量成反比;二是认为劳动生产率与商品价值量成正比,并进而认为“个别劳动生产率高的生产者在同样的时间是可以创造更多的价值。”笔者认为后一种观点在以下两个方面的理解上发生了混乱一是混淆了个别劳动生产率与部门劳动生产率;二是混淆了“价值决定”和“价值实现”,“价值质的规定性”与“价值量的计量”。     

实现企业可持续增长的财务策略

<正>一、企业可持续增长及其财务动因 企业的可持续增长与一般意义上的可持续发展的内涵是不同的。通常情况下,"可持续发展"问题的内容是研究生态环境和自然资源对社会、经济系统发展的制约关系,其目标是"既满足当代人的需要,又不损害后代人满足其需要的能力的发展"。从微观层面来看,企业的可持续增长就是在维持现有     

自主创新:经济增长方式转变的战略选择

改革开放以来,我国经济创造了持续保持年均增长9%以上的奇迹,但是我们应该清醒地认识到,传统发展模式、特别是依靠资源的高消耗和廉价劳动力密集产业的发展模式,越来越受到能源、资源和环境瓶颈的制约.在经济全球化的新形势下,技术创新已经取代自然资源成为决定国家竞争力的决定性因素.在这种情况下,提高自主创新能力,实现经济增长方式的根本转变,成为我国经济发展面临的迫切任务,也是应对国际竞争的迫切要求.     

浅析资源型企业发展循环经济的模式选择

<正>资源型企业以自然资源的开发为主,辅以初加工和一些后续工序,尽可能利用区域内的自然条件来实现经济增长。显然,这类企业对自然资源依赖性非常强。近年来,由于可开采资源的过度开发和粗放利用,很多资源型企业     

解析海峡西岸经济区人力资源配置问题

海峡西岸经济区要实现跨越式发展,就必须处理好人力资源配置问题.特别是该区域的土地、能源、矿产等资源严重不足,自然资源优化资源配置的后劲不明显,因此区域人力资源的有效配置更是关键.本文通过对现阶段海峡西岸经济区人力资源配置存在的问题及其成因的分析,从新的视角提出了构建"金包银"模式和"一圈两线"模型等解决对策.     

西北地区自然资源可持续开发的对策

西北地区已被列入21世纪中国经济发展的重点地区及资源接替区。本文主要针对西北地区自然资源富集、经济相对落后、生态环境脆弱等现状，提出西北地区自然资源可持续开发的对策。     

自然资源价值的形成与评价方法浅议

对自然资源进行价值评价，并将其融入区域经济可持续发展决策，是在市场经济条件下，环境与自然资源保育的需要。文章首先就自然资源价值论的理论依据和估价方法进行了讨论，然后以池州国家生态经济示范区为例，计算自然资源交换价值、生态效益价值、自然资源资本价值，以验证评价体系。     

用经济手段加强对自然资源开发的环境管理

在我国传统的自然资源开发模式中,目前采用的经济手段存在着关系不清、缺少依据、作用不强、手段单调等问题,影响了其效果的发挥。     

本义整体劳动价值论引论

以往“劳动价值论”研究采用的是“劳动人力耗费”单要素即含逻辑缺失的“劳动”概念 ,以耗费生活资料价值量 =耗费生活资料量 =劳动人力耗费量 =劳动创造价值量的效用与价值的等量观为逻辑起点进行自相矛盾的理论推演。而社会价值实则由人—物、智—体、供—需、生产—社会的本义全要素社会整体劳动创造的 ,是生产劳动人耗量 <劳动人力创造量 <劳动价值创造量的预期价值生产和需求现实价值认证的统一过程