董事会领导结构的绩效影响分析

董事会的领导结构，即董事会主席与首席执行官（CEO）是否由不同的人选担任，是公司治理结构中的一个重要问题，它关系到董事会能否有效地履行职责。从而达到既监督又信任、既知情又超脱、既不干预公司的日常经营又不被架空的目的。美国的股东行为主义者指出，首席执行官和董事会主席的职务应该分设，以便于其他董事会成员能够对CEO进行有效的监控。目前，在对中国公司治理机制的众多研究中，董事会主席与总经理的两职合一往往被认为是降低公司治理效率的一个重要因素，中国证监会也把总经理与董事会主席由不同的人员担任作为完善公司治理结构的一个重要措施。     

分手是常态

创业是不可预期的,分手是常态,关键是怎么分要在创业之初讲清楚现在全世界的离婚率越来越高,两个人的家庭都不能保持长期在一起,作为企业来说,它的复杂程度、遭遇的挑战、遇到的问题远多于家庭,两者之间应该是几何级数的差别。所以对于创业者来说,分手是常态,不分手才是怪事。     

联想移动吹响反攻号角

“联想移动去年7月就实现了扭亏,这比董事会的预期整整提前了9个月。”在今年联想移动的Ophone发布会上,弘毅投资总裁、联想移动董事局主席赵令欢自豪地说道。     

卓越当当首次同时免运费：免费配送或成标配

9月14日,海尔集团旗下香港上市企业海尔电器宣布,董事会决定成立家独资附属公司,专门拓展三、四级市场的销售、物流和服务网络,尤其抓住不断上升的农村市场需求。     

董事会结构、股权结构与中小企业绩效

以中小企业板2004～2009年数据为基础,分析了中小上市企业董事会结构、股权结构与绩效之间的关系。实证结果表明,中小上市企业的董事会结构、股权结构与绩效之间的内生性特征不显著。董事会规模对Tobin’Q具有负向影响,对总资产收益率无显著影响。CEO双重性对Tobin’Q和总资产收益率分别具有负向影响和正向影响。董事会独立性对总资产收益率具有负向影响,对Tobin’Q无显著影响,表明独立董事在中小上市企业中并未起到有效的监督作用。Tobin’Q和股权集中度之间呈现显著的倒W形关系,但总资产收益率和股权集中度之间无显著相关性。Tobin’Q和总资产收益率与管理层持股之间均呈现显著的N形关系。     

马化腾

1971年出生,广东省潮阳人,毕业于深圳大学计算机专业,腾讯公司执行董事、董事会主席兼首席执行官,全面负责腾讯集团的策略规划、定位和管理。1998年11月,马化腾和大学同班同学张志东正式注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”,公司初期的主要业务是拓展无线网络寻呼系统。1999年2月,正式推出腾讯第一个即时通信软件——“腾讯QQ”。2004年6月16日,腾讯在香港主板上市,     

海外潮人兴学 槟城潮会第一 访问马来西亚槟城韩江教育学校系列

八月初一个炎热下午,我陪同汕头大学二位教育专家到达鲜花盛开的马来西亚海岛城市槟城,访问槟城潮州会馆兴办的韩江教育学校系列,即韩江小学、韩江中学和韩江学院。在韩江学院会议室,坐满了二三十位潮州会馆、韩小、韩中、韩院的领导和朋友们。也许     

用村民代表会议代替村民会议是否合法

吉林某村村民来信：该村外出务工的村民多,很难组织召开村民会议。该村村委会提出用村民代表会议代替村民会议作出决议。这种做法是否合法？     

论股份公司经理的经营决策权

现代股份公司,经理享有大量经营决策权成为一种趋势。然而,我国立法仍将大量的经营决策权赋予股东大会,这不完全符合股份公司经营决策权配置的现状和发展趋势。本文在分析了国内外股份公司经营决策权向经理倾斜的现实基础上,比较了两大法系的相关制度,对我国股份公司经理的经营决策权的规定进行了检讨和完善。     

建设“服务型领导”的董事会文化

我国企业的董事会建设正面临着挑战,董事会的文化建设是应对这些挑战的举措。企业应该建设“服务型领导”的董事会文化,这一模式能为董事会的运作提供必不可少的软环境。