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在加入世贸组织的今天,在市场竞争日趋激烈的当前,创新能力的高低决定着企业的生死存亡。对于企业来说,营造富有特色和创新的企业文化,是提高企业员工工作效 相似文献
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现金淹量表的现金,既包括库存现金及随时可以用于支付的存款,还包括企业持有的期限短、流动性强、易于转换成已知金额现金、价值变动风险很小的投资。而现金的流入、流出情况,即为现金流量信息。 相似文献
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北京的七月天,有点“闷热”。许多毕业生拿着崭新的毕业证书告别他们生活了四年的大学校园,而等待他们的却是更加“闷热”的大学生就业市场。 相似文献
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本文在回顾相关文献的基础上,结合现行会计准则对我国物价变动环境下适用的会计计量模式进行了探讨,并提出了改善物价变动环境下公允价值计量模式的政策建议。 相似文献
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王谨 《中国高新技术企业评价》2007,(4):192-192,196
员工的激励问题已成为企业关注的焦点,在企业中进行的多种形式的激励实践,往往在实施之初能取得一定成效,但最终会遇到各种瓶颈而无法深入。分析其原因,更多是企业从激励主体角度出发,忽视了作为激励客体的员工的发展和内心世界。激励的目的应是追求激励主体和激励客体的共同发展,在提高企业竞争能力的同时,达到员工个人满足和发展。本文将从该角度出发,从薪酬福利激励、情感激励和文化激励等方面对企业多层次激励进行探讨。 相似文献
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<正>在美国虚报利润和销售额的公司财务丑闻引发的大讨论中,仁者见仁,智者见智。总的来看,多数还是从制度上找原因,认为美国财务丑闻制度漏洞是根源。这无疑打破了美国公司管理与财务制度一向被宣传为“完美的”神话,也为人们留下更多的思考。 一、“一流制度”下的假账丑闻浪潮 美国公司管理与财务制度一向号称走在世界前列,并被不少国家学习和效仿。去年下半年开始,在这被誉为“完美的”、“一流的”制度下,却发生了一连串 相似文献