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随着科学技术的进步,促进了管理水平的提高,人力资源管理系统(Human Resource Management,HRMS)作为人力资源管理的一个计算机工具,可以将企业中从人员招聘、岗位和组织机构的设置、培训、技能、薪金和福利、绩效到离职管理等几乎所有与企业的人相关的信息用数据库统一管理起来,使企业内人力资源的管理得以走向标准化、科学化、数字化和网络化. 相似文献
33.
我国合伙企业和公司企业具有不同的征税规定。根据国家税务总局2000年颁发的《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》,为避免重复征税,也与国际惯例相一致,个人独资企业和合伙企业不征企业所得税,而是以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,作为投资者个人的生产经营所得,比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目,适用5%-35%的五级超额累进税率,计算征收个人所得税。公司所得税则遵循“实质法人说”,对公司所得和股东所分配的税后利润分别课税。 相似文献
34.
王小红 《中国工商管理研究》2005,(8):60-62
今年3月23日和4月27日的法制日报对江苏省苏州市工商局没收一企业“违法所得”68万元,因未举行听证被法院一审判决予以撤销的案件进行了报道。本文拟根据法制日报的报道,对此案中的有关问题谈谈个人看法,以求抛砖引玉。 相似文献
35.
会计与税收紧密相连,不可分离。二者的目的和适用原则的不同导致了按照会计准则和会计制度计算的会计利润与按照税法计算的应税所得之间差异的存在和不可消除。解决会计与税法差异的途径在于纳税调整。企业的会计核算要按照会计制度的规定进行,而在计算缴纳所得税时要按税法规定进行纳税调整。 相似文献
36.
37.
内外资企业所得税并行中的问题及并轨对策□张卫新一、两套税制内外、地区差异的弊端分析对外资企业实行多层次的税收优惠,使我国近几年来吸引了大量的外国投资,促进了国民经济快速发展。同时,税收优惠向特定地区倾斜,促成了东部沿海地区经济的跳跃性发展。但是,由此... 相似文献
38.
2020年最新的新冠肺炎疫情防控捐赠相关财税政策,笔者对公司、自然人、合伙企业、个体工商户等主体的公益性捐赠行为涉及的所得税、增值税及附加费用等进行全面剖析。2020年2月,为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,支持相关企业发展,我国财政、税务等部门密切配合,出台了鼓励企业和个人慈善捐赠的重要财税政策. 相似文献
39.
要把企业走出国门的国内税收问题解决好 总被引:6,自引:0,他引:6
对企业境外所得如何消除双重征税是我国企业走出国门的重要问题,但要解决相当复杂。应坚持境外投资经营所得的税负不低于国内;不得用国内税收弥补境外的高征税;对境外的减免税予以抵免的原则。相关法规要准确到位,便于操作。 相似文献
40.
劳务报酬所得的税收筹划 总被引:1,自引:0,他引:1
我国现行税法规定.劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得.劳务报酬适用比例税率。税率为20%。对于一次性收入畸高的,可以实行加成征收。实际上相当于适用三级超额累进税率。根据国务院关于劳务报酬所得加成征收个人所得税的规定.其应纳所得额超过20000元至50000元的部分.依据税法规定计算出应纳税额后.再接应纳税额加征五成.其应纳所得额超过50000元的部分。依据税法规定计算出应纳税额后。再接应纳税额加征十成.故一次收入数额越大,其适用的税率越高。因此,在签订劳务报酬合同时. 相似文献