通用公司的薪金奖励制度

如何试图让专业管理人员把公司“崇高的宗旨”(也往往就是公司创办人所宣扬的那套“营销宗教”——企业文化)具体到实际中来，一直是众多老板们头疼的事。而美国通用电气公司的秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。     

工资薪金所得应纳税额的计算

我国个人所得税法对个人的工资、薪金所得实行定额费用扣除法。个人所得工资、薪金按月征税，国家规定应纳税所得额是工资或薪金扣除800元后的余额，我省规定应纳税额是工资或薪金扣除1100元后的余额。工资、薪金所得包括个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或雇佣有关的其他所得．包括现金、有价证券和实物。有价证券按票面价格计算，实物应按取得时的市场价格折算金额。工资、薪金所得，适用5％-45％的超额累进税率。     

在中国境内无住所 个人所得税的计算方法

在注册会计师的《税法》科目考试中．许多考生对在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得的征税问题比较含糊。对此问题的探讨。首先要明确纳税人在我国境内的居住时间；其次要明确纳税人所得是由境内所得．还是境外所得；境内所得又分境内支付和境外支付；境外所得又分境内支付和境外支付，具体讲．应注意以下几个方面的问题：     

基于.NET的企业人力资源管理系统的构建

随着科学技术的进步,促进了管理水平的提高,人力资源管理系统(Human Resource Management,HRMS)作为人力资源管理的一个计算机工具,可以将企业中从人员招聘、岗位和组织机构的设置、培训、技能、薪金和福利、绩效到离职管理等几乎所有与企业的人相关的信息用数据库统一管理起来,使企业内人力资源的管理得以走向标准化、科学化、数字化和网络化.     

财政部国家税务总局关于严格执行个人所得税费用扣除标准和不征税项目的通知

近期以来,部分地区违反税法和全国统一规定,擅自提高个人所得税“工资、薪金所得”费用扣除标准和扩大不征税项目的适用范围,违背了依法治税的原则,不利于统一税政、公平税负、规范税制,对调节收入分配和组织个人所得税收入,整顿和规范税收秩序产生了很大负面影响。为了贯彻依法治国方略,切实落实依法行政要求,维护税法的严肃性、权威性和统一性,现就统一、规范个人所得税费用扣除标准和不征税项目的问题通知如下:一、依法治税、统一税政是贯彻依法治国基本方略和依法行政的具体体现,也是完善社会主义市场经济体系、整顿规范市场经济秩序的…     

国内

时事>>个人所得税法修正案(草案)4月25日正式向社会公开征集意见,上调免征额的呼声再次走高。根据草案,个人所得税工资薪金所得减除标准     

姚巨人的商业帝国梦能圆吗

凭借薪金和代言协议,篮球明星姚明积累的财富超过1．5亿美元。退役以后,他的身份是风险投资家、慈善家、葡萄酒商兼学生,试图建立一个庞大多元的商业帝国。他能成功吗？     

社会保险和住房公积金的财税处理

社会保险和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,但笔者了解到实务中对此处理五花八门,本文根据新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》结合税务处理作一探讨。一、社会保险和住房公积金的会计处理社会保险和住房公积金简称"五险一金","五险",是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、