加快基层农业银行发展的思考

2000年以来，农行河池分行积极应对新的经济形势和经营环境，及时调整经营策略，相继提出了“4333”、“543”、“45569”工作思路，紧紧依靠和团结全行员工，牢固树立“争当第一”观念，奋发图强，锐意改革，开拓创新，强化管理，实现了各项业务全面、健康、快速发展。     

不良资产剥离后基层农行信贷资产现状及对策

农业银行不良资产剥离后,其信贷资产现状如何,如何进一步加强信贷管理,提高信贷资产质量和经营效益,已成为每一个农行员工深思的课题。本文试图结合松滋农行信贷资产现状,作一些探讨和分析。一、不良资产剥离后信贷资产现状截止1999年末,松滋农行贷款余额24247.1万元,按照中国长城资产管理公司湖北办事处及农行省分行文件规定的不良资产剥离方案和条件,该行申报剥离贷款本金13943万元,表内应收未收利息371万元。剥离后,该行还有贷款户7298户,贷款本金14304万元,涉及贷款机构20个。     

基层央行行员绩效考核与激励的思考

行员绩效考核是激发行员能动性的重要途径,是行员晋级晋职的重要依据,也是激发行员内在动力的重要手段。但现实中,受多方面因素的制约,如何结合实际,充分利用行员考核结果,构建与央行发展相契合的考核与激励机制是一个值得思考的问题,本文在分析行员考核工作存在问题的基础上,对完善激励机制提出建议。     

借鉴同业服务 规范本行行为——太和县农行组织员工观看规范化服务“光碟”

日前，太和县农行为丰富和深化“服务-让客户满意”活动的内涵，全力构筑客户满意工程，树立员工规范化服务理念，借鉴同业服务标准，进一步规范全行员工服务行为。由支行“服务-让客户满意”领导小组倡导，在全行范围内组织员工，认真学习了广东省珠海分行规范化服务光碟演示，通过观看学习，全员领悟极深，启迪匪浅，感受莫大，不同程度地增强了服务意识，     

信息辑萃（刊中报）

温家宝强调要形成更灵活的人民币汇率机制；发展循环经济成为我国政府决策目标；东北振兴战略实施全面提速；周小川谈建立银行危机管理机制；基金业和银行业开始深人合作；发改委投资所所长：迅速让地下钱庄合法化；中行员工告别行政级别17万个铁饭碗被取消；国九条进入实质性落实阶段；长沙某银行推出电子红包为行贿受贿埋下隐患；吃猪肉还是吃海鲜；行业协会鉴定称不用洗衣粉的洗衣机不成熟。     

金融机构授信人员伦理行为的实证研究

金融机构与社会的关系日益密切，授信人员的决策与道德操守，将无可避免会影响到内部的成员与广大的社会大众。本研究的目的在于，透过金融机构授信人员对其业务执行的伦理判断可能的影响因素进行了解，期望由研究中得知影响其伦理行为的意向因素，包括态度、主观规范及知觉行为控制等影响变项。其次，验证Ajzen(1985，1991)所提出的计划行为理论亦适用于银行行员之伦理行为。此外，亦分析目前金融机构主管及基层授信人员对伦理规范的基本态度及认知，并提供相关的建议，以提供金融业者在面对伦理抉择时如何来反应及选择。     

寿险营销体制改革：终于破题——新华人寿：革代理人制的命？

据《国际金融报》消息，云南新华保险代理有限责任公司、重庆新华保险代理有限责任公司7月9日、12日先后宣告成立，此举标志着国内首批专属保险代理公司问世．两公司均由新华人寿保险公司控股作为新华人寿的专属代理公司，两公司的主要任务是代理销售新华人寿提供的寿险产品公司实行员工化管理，保险代理人有固定的底薪和与单位签订的正式的劳动合同，同时享受国家规定的社会福利保障。