虚拟团队薪酬设计思考：基于团队知识性与依存性的视角

虚拟团队优势效能的发挥离不开有效的薪酬设计。本文分析了虚拟团队薪酬设计所存在的问题，探讨了团队知识性与任务依存性对虚拟团队薪酬设计的影响及其设计思路。虚拟团队的薪酬设计不能简单化，而应该综合考虑虚拟团队的人员与任务特征的影响。     

现代公共厅堂的设计和发展趋势

现代公共厅堂设计主要体现在光环境、色彩、声与材质上,其注重由平面空间向立体空问转化和贴近民众的科学要素。现代公共厅堂设计发展的新趋势是回归自然化、整体艺术化,高度现代化、高度民族化、服务方便化。     

如何规范岗位设置

一“、先天不足”的岗位设置现代企业纷纷进行人力资源管理改革,对岗位进行工作分析,编制工作说明书,进而开展绩效考核和薪酬设计。但是,在制度的不断完善和循环应用的过程中,很多企业慢慢发现这些合理的、科学的制度无法再运行,遇到了瓶颈。究其原因,企业往往认为是由于设计的人力资源管理制度不合理、不够完善。如若不然,为什么改革的路子走不下去?可是人们很少想过,问题的根源也许不在制度,而在于建立这套制度的基石——岗位设置的混乱、不规范,因而导致了企业千辛万苦建立的人力资源改革制度“大厦”摇摇欲坠。大部分企业在岗位设置上存…     

对供热系统温度控制与热能计量技术的探讨

目前国内住宅产业正处于快速发展阶段，而且在相当长的时阃内呈现上升趋势，带动了很多相关产业的发展。同时，供暖体村政革也越来越多地受到重视，与供热收费制度改革密切相关的必要条件就是温度控制与热量计量的发展问题。这是市场经济发展的要求，人民生活水平提高的要求，也是节能与环保事业发展的要求。在这样的背景下，计量与温控技术得到了快速发展。在这里，我们提出以下若干问题，以供思考和讨论，以便热改和温控计量工作正确顺利地发展。     

关注城市贫困问题

从上个世纪中期起，减缓贫困就成为我国政府的主要工作目标，但重点一直放在农村与老少边穷地区，城市贫困问题很长时期没有引起足够的重视。近年来。我国城市贫困化趋势十分突出，已成为政府和社会关注的焦点问题。     

牢牢把握经济景气趋势回升的大好时机

一季度国民经济综合景气出现了稳中向好的阶段性变化，中国经济景气监澳4中心根据改革开放以来我国经济周期波动规律预测分析，这将是经济增长趋势性回升的重要契机。     

中小企业融资问题浅析

近几年，商业银行对中小企业贷款投放逐年增加，主要分布于房地产开发与经营业、加工制造业、高科技、服务、世等行业，并逐步向股份、私营、外资方向发展，国有类贷款比例在逐步下降，优质的股份制、私营、外资型企业是银行营销的发展方向。但是在对近几年的贷款呆账情况的统计中，中小企业贷款呆账余额虽有下降趋势，而占比仍然很高。对此，笔者对我省中小企业的融资问题做如下探讨。     

推进电信企业战略转型和业务融合发展的新趋势

我国电信业经过近十多年的发展,取得了举世瞩目的成就.如今,我国电信增量市场日趋减缓,市场竞争愈演愈烈,移动分流不断加剧,传统语音业务增长下降,缺乏新的业务增长点,面临的市场风险、技术风险和政策风险等不确定性因素的增加.在这样的形势下,我国电信企业必须积极推进企业转型,企业要成功转型,应有效把握当前电信发展趋势,这对制定有效的企业转型战略和战术具有重要意义.     

汪潮涌：中国品牌如何扬帆海外

这不是一艘普通的船.世界各地精英组成的设计团队,欧洲宇航中心技术伙伴,40位工人,20000工时,200立方米的木材,4000平方米的碳纤维布,13种昂贵材料组合,船长26米,耗资1亿元人民币.无论在重量、帆面积和吃水线长度上,几乎无懈可击.     

浅论供应链管理中的知识管理

知识已经成为提高供应链整体运作效率,进而提高供应链内成员竞争优势的关键性要素之一.在原有的基于物流与资金流的供应链管理的基础上,强化知识管理已经成为供应链管理发展的必然趋势之一.