平遥县一事一议财政奖补工作主要做法

平遥县地处山西省中部,隶属于晋中市,是全省的人口大县、旅游名县。全县下辖5镇9乡3个街道办事处,273个行政村,总人口49.8万。一年来,我县村级一事一议财政奖补工作继续在探索中前进,在前进中探索。在全县14个乡镇、123个村实施农村公益事业一事一议财政奖补项目164个,总投资额3276.68万元,其中财政奖补1310万元,农民筹资139.14万     

调动国有商业银行科技人员积极性的几点思考

一、科技人员在国有商业银行中的作用国有商业银行为进一步提高工作效率,增加经营效益,提升经营层次并巩固其在国民经济中的支柱地位,科技进步是必经之路,技术创新则是赢得竞争的关键一环。技术创新在于第一流科技人才的培养,作为科技生产力第一要素的科技人员在科技进步中越来越起着举足轻重的作用,在将各种高科技手段应用于经营管理各环节和各领域的过程中,他们不仅要承担各种技术设备的安装调试,维护和管理任务,     

浅析我国铁路施工企业如何调动员工工作积极性

随着社会经济的快速发展,我国各行各业都得到了一定的发展,铁路施工企业也不例外。在铁路施工企业发展过程中,调动员工工作积极性是提高企业经济效益、实现企业发展战略目标的重要手段,是企业急需研究的主要课题之一。本文主要对我国铁路施工企业员工工作积极性现状进行分析,阐述影响员工工作积极性的因素,结合实际情况,提出有效的解决对策。     

如何调动企业职工工作积极性

企业发展的主体就是企业职工的发展,企业的兴衰存亡与职工在工作中的积极性息息相关。在如今经济发展渐渐激烈的背景下,企业如果想获得生存和发展,就必须要使员工的斗志得到激发,使员工的工作积极性得到调动。只有在这种模式下,企业才能够不断进取,获得更好的发展前景。在这方面来说,本文的出发点是在于员工积极性的调动,以及对员工错误做法加以指正,对于怎样调动员工积极性展开探讨。     

如何调动员工的积极性

调动员工的积极性是管理学的激励范畴。所谓的激励就是领导者对员工的激发和鼓励,促进员工发挥其才能,释放其潜能,最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性,在工作中做出更大的成绩。它是一名领导者的基本职责和必备能力,能不能充分调动员工的积极性是衡量一名领导者是否成熟、是否称职的重要标志。     

试论激励理论在企业管理中的应用

员工激励就是充分调动员工的积极性和创造性,发挥员工潜能的过程。员工的潜能是企业的一笔巨大的财富,企业管理者如能充分调动员工的积极性,发挥员工的潜能,将会极大地提高服务质量和劳动生产率,改善企业的市场形象,提高企业的竞争力,为企业创     

保护和提高农民种粮积极性的政策建议

当前农民种粮动机大致可分三类。一是为自给。种植粮食以获得口粮,或降低生活成本。二是自给同时销售余粮作为家庭补充收入。虽然知道种粮不赚钱,种粮不合算,但由于国家惠农政策力度的不断加大,特别是一系列补贴发放,即使在亏本的状态下,也会坚持种植粮食,但不会投入过多的时间和精力去大面积的种植粮食。     

中国农业并不适合公司化经营

中国农业并不适合公司化经营。农业的再生产有其特殊性,劳动者、劳动对象都是有生命的,这决定农业生产是一个极其复杂的生命活动过程。只有让农业劳动者与劳动对象建立非常紧密的经济利益关系,农民才可能认认真真地种地。让农民种自己的地,打自己的粮,这就是改革之所以能够调动农民积极性、能够成功的精髓所在。