股权激励激发抗寒活力

股份制的探索是没有尽头的,不仅在企业内,全员股份制能最大限度的调动员工积极性,而目在行业里,也可以实施股份制,以构建行业内的良性竞争格局。     

坚持以人为本倡导“顺”字文化

随着全球经济一体化的推进和市场经济的发展,面对社会转型期各种社会思潮的影响．员工价值取向开始呈现多样性、多变性的趋势。面对新形势和新情况．南京钢铁联合有限公司炼铁新厂党委在职工思想政治工作中坚持以人为本不动摇,真抓实干见成效。牢牢地把握职工的共性和个性特征．从尊重职工、关心职工、理解职工、教育职工、爱护职工入手,以理顺情绪、融洽感情、调动积极性为目的,逐步营造出“心顺、气顺、炉顺”的良好工作氛围,实现了在充分调动职工积极性、创造性和主动性基础上的以人为本科学发展。     

论少儿英语教育的特点

一、影响少儿英语教育的因素．1．儿童心理特征对英语教学有一定的影响 首先儿童的可塑性很强，容易培养兴趣和学习习惯。现在学习外语已经得到社会的广泛认可，经过家长的诱导和鼓励，儿童对英语学习的兴趣很浓，积极性也很高。他们容易对新奇的事物产生好奇感，所以刚开始时教师要用多种有意义的活动、游戏来吸引他们。但这种兴趣在一旦失去新奇感后便不能持久，这也就是为什么孩子们也很容易失去对英语学习的兴趣。     

自学——教学的终极目标

中国有句古话：活到老，学到老。学无止境，无论是谁都要学习一辈子，一直学到老，所以我们提倡终身教育，终身学习。而要做到终身学习，就要求学习者应具备基本的自学能力。     

因人而异待员工

<正> 在日益激烈的经济竞争中,一个企业想要立于不败之地,关键之一是企业内部应有一套行之有效的管理机制。为此,世界各国的企业大都十分重视企业内部的管理,希望您能从如下一些外国企业家的管理实践中得到启发。     

企业思想政治工作要把握情感感召规律

思想政治工作是中国共产党的优良传统,是我们进行经济工作和其他一切工作的生命线,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。随着经济的全球化,各种文化相互碰撞,社会经济结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化,思想政治工作的任务异常艰巨。思想政治工作者必须努力探寻和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。笔者认为:思想政治工作者深入研究情感感召规律,以情感人,以情动人,方能有效地做好企业思想政治工作。江泽民同志指出:思想政治工作必须讲求春风化雨,润物无声,耐心细致,潜移默化。思想政治工作是做人的工作,而…     

英语教学中学生积极情感因素的调动与构建

强调知识体系的构建而忽略情感的培养以及积极情感因素的调动是我国传统英语教学中普遍存在的问题之一。本文在对英语教学中调动学生积极情感因素的意义作出论述的基础上,对英语教学中学生积极情感因素的调动与构建的策略进行了研究与探讨。     

TPR教学法的重要性

阐述TPR在少儿英语中的重要性,总结了使用TPR教学的优点,并且提出了运用TPR教学应注意的事情。TPR教学存在着很多的教学模式,通过TPR教学的这些教学模式可以激发学生们的上课热情,可以调动学生们的学习积极性,能够使学生更加喜欢学习英语,使英语在学生的印象中变的易学,易懂,变的有趣,使学生能够有乐趣的学习,从而学习成绩有所提高。     

施工企业劳动竞赛新途径探讨

近两年来,由于国家拉动内需,建筑施工企业迎来历史发展的大机遇,为抢工期、提进度,许多工程单位在施工中先后采取了各种劳动竞赛活动,极大地调动了广大职工群众的劳动积极性,取得了事半功倍的效果,推动了工程建设的整体发展。