实施首办责任制促进行风建设

近年来，河北省固安县工商局积极实施首办责任制，开通“注册绿色通道”，从而大大促进了行风转变，提高了群众满意度。“首办责任制”是以“一站式”服务为基础，以科学规范管理和优质高效服务为核心内容，以企业和群众是否满意为考核标准的新型管理机制。包括：（１）岗位纪律。要求工作人员做到着装整齐，举止大方，态度热情，文明执法；机关工作人员既是办事员又是领办员，第一个接待办事群众的人要亲自引领，按办事程序依次告知下一个程序步骤，直到办妥为止。（２）首办岗位职责。将登记注册工作分解为咨询、受理、初审、审核、收费、…     

谈党风廉政建设责任制中“第一责任人”的作用

对于党风廉政建设责任制工作很多职工认为看不清、摸不着，是脱离业务工作的虚事，其实是我们身边发生的每一项工作中应遵循的行为规范，也是规范每一名党员、干部和职工行为的工作。简单地说，“第一责任人”是在事情发生时，所承担责任的第一人，那么在落实党风廉政建设工作中“第一责任人”应怎样发挥作用才能理顺这项工作，为此本文谈几点看法。     

苇河林业局会计管理工作的几点做法

自１９８７年苇河林业局被确定为国家改革实验区以来，苇河林业局在森林经营方式等改革方面取得了一定成绩。但随着木材产量的锐减，近几年来经济效益大幅度下滑，资金运转不畅，企业维持简单再生产步履艰难。大家知道，企业越危困效益越不好，资金越紧张我们财务工作也就越忙，担子也就越重。为了充分挖掘企业内部潜力提高企业财务队伍的整体素质，强化财务管理，我们做了点滴工作。一、认真贯彻实施《会计法》《会计法》是指导会计工作和规范会计活动的基本大法，是会计法律规范体系的核心，是制定一切会计法规和制度的基本依据。过去由于…     

提高企业领导者素质的思考

企业领导者的素质，是指在企业这一特定的环境里，领导者所能发挥的某种天赋的有利条件以及主要在后天实践中形成的才能、智慧、品德的总和。企业领导者具有较好的素质，是现代企业发展的客观要求，也是企业在优胜劣汰的市场竞争中取胜的必要条件。企业领导者素质高低决定企业兴衰成败我国企业的经营机制由计划经济向市场经济转变以后，系统与系统、行业与行业、企业与企业之间的竞争骤然激烈起来。过去那种温良谦让、“和平共处”，甚至高姿态的经营之道，在优者生存、劣者淘汰的市场竞争中已荡然无存，昔日的同行好友变成竞争对手，竞争的…     

新规则考验券商投行绩效

《主承销商执业质量考核暂行办法》（以下简称《暂行办法》）业已发布并施行。对主承销商而言,以下几方面尤其值得关注: 第一,暂停一个通道有威慑作用。《暂行办法》规定:“证券机构在一年之内不良表现记分累积达12分的,暂停一个通道,暂停期为     

国家环境保护总局办公厅关于印发“十一五”“城考”和“创模”考核指标及其实施细则补充说明的函

为便于各地更好地理解“十一五”“城考”和“创模”指标的考核要求，与我局“十一五”环境统计指标体系相衔接，经研究，我局对部分“城考”和“创模”指标解释进行了细化或调整。其中，“城考”与“创模”相同的指标项，对“创模”城市考核要求增加了一些补充规定。现印发给你们，     

甘肃省建立环境监测质量管理与考核机制

为了提高环境监测数据质量水平,甘肃省在全省13个市州都建立质控室、设立专职质控人员的基础上,进一步建立了环境监测质量管理与考核机制:省环境监测中心站制定实施《全省环境监测质量控制考核管理办法》。根据甘肃省对空气、水、环保设施“三同时”竣工验收监测质量保证技术规