AHP在财务预警指标权重设计中的应用

笔者针对目前财务预警指标权重确定方法中存在的问题,运用层次分析法的基本原理,设计各项预警指标的权重,具有较强的科学性和可操作性。     

物流企业服务创新评价指标体系研究

通过剖析当前物流企业服务创新的制约因素,在深入理解物流企业服务创新内涵的基础上,进行大量文献分析和专家问卷,最终确定了18个衡量物流企业服务创新能力的指标,最后对指标进行权重排序进而得出评价结论。将构建的服务创新评价指标体系运用到实际的物流企业中,以量化的形式检验企业的服务创新能力,并结合评价结果给出相关建议。     

基于BSC和AHP的企业可持续发展能力评价

本文借助平衡计分卡的思路建立了企业可持续发展的指标体系,并根据层次分析法(AHP)的基本原理,对可持续发展指标体系中的各指标进行权重设定,根据指标的无量纲化和评价模型对企业可持续发展能力进行有效评估.     

绩效管理七准则

一、科学评价绩效 要想做到科学评价绩效,必须做到科学设计考核指标、合理设计指标权重、指标的数量要适中、考核指标应当定期调整。     

知识产权重在管理

对现代企业来说,知识产权作为无形资产的作用已超过了劳动力、货币、有形资产、原材料和能源等传统的生产要素。在西方发达国家,无形资产已成为企业的核心竞争力所在,无形资产的价值常常数倍于有形资产,特别是高科技企业的无形资产比例已达50％以上。企业的竞争实际上已成为知识产权的竞争,因此,对这一重要资源的生产、传播和利用,企业必须建立有效的知识产权管理战略,     

我国新三板企业资金占用现状、成因及对策

大股东对上市公司的资金占用一直以来都是制约我国资本市场健康发展的主要障碍之一.而对于新三板市场而言,其制度规范、法律约束的薄弱给企业资金占用提供了温床.通过完善相应规章制度、强化内部控制的管理、优化公司治理机制等措施,则能有效的防止和控制该行为的发生.     

高等学校预算绩效评价体系应用研究

作为预算管理的重要环节,预算绩效评价是提高预算管理水平、保证预算质量的重要手段之一.建立实用的预算绩效评价体系,有助于高校乃至各个部门优化资源配置,提高办学效率,进行科学决策,保证学校的健康发展.本文在众多绩效评价体系研究的基础上,重点在实证方面进行了研究,得到较好的验证.     

关联方资金占用偿还及其影响因素的实证分析

资本市场上控股股东对上市公司资金的占用,不仅损害了广大中小股东的利益,也严重违背了资本市场的“公平”原则,从长远的角度看更不利于资本市场的发展。为了规范关联方交易和保护投资者的利益,证监会于2003年开始了要求上市公司控股股东偿还其占用上市公司资金的专项治理行动,并且配套出台了一系列的法律规范。本文在法兢颁布的背景下,研究了控股股东偿还占用上市公司资金及其影响因素。结果发现,法规实施有效制了上市公司大股东应用上市公司资金的现象。     

关于标准实施效果宏观评价体系的研究

近年来,国外对标准化的效益问题进行了大量的调查研究。但这些研究反映的是标准实施以后的效益,并未回答标准实施程度与效益的关系。那么如何评价标准实施的程度呢芽国际上尚无成熟的经验,也无评价实例。如果能设计一套指标,用以评价标准实施程度与标准实施的总体效果,对标准化     

财务公司薪酬及绩效管理模式探讨

中国的企业集团财务公司(以下简称财务公司)是在特定历史时期产生的具有特殊功能的金融机构,是企业集团融通资金、提高资金使用效率和效益的平台。本文拟对其薪