工作本位学习理论的系统分析

工作本位学习是基于从学校到工作岗位(school-to-work)的理念下提出来的,试图整合学习策略和工作实践,促进学习者的学习,以更好适应工作的需要。工作本位课程理论是在上述理念基础上开发出来的,对我国高职教育提供有益的启示。     

对国有商业银行贷款五级分类情况的反思

国有商业银行股份制改革是金融界也是社会各界广泛关注的问题，改造后商业银行的信贷资产质量将倍受公众关注，判别信贷资产质量的五级分类制度现实运作情况是存在值得研究的问题，本文就此进行了探究与反思。     

西部农业银行支持新农村建设的路径选择

建设社会主义新农村是党中央、国务院立足新的发展阶段做出的重大战略部署,是实现城乡经济社会协调发展的根本途径.作为农村金融领域的主流银行,新农村建设为农行提供了发挥优势、发展壮大广阔舞台.如何利用现有机构网点及资源优势助推新农村建设并促进自身业务快速有效健康发展,是当前农行急需研究解决的重要课题.     

国有企业建立现代企业制度的市场化路径

目前，我国国有企业公司制改造过程中存在的诸多市场障碍已成为现代企业制度建立的严重羁绊，究其深层原因，很大程度上是由于在理论上和实践中将现代企业制度的建立与市场制度孤立开来。本文认为，现代企业制度是以完备的市场制度为条件的，其变迁必然受市场制度发展的制约。建立完善的外部市场制度体系是我国国企建立现代企业制度的根本保证。     

提升顾客价值的路径

顾客价值是企业以一定的方式参与到顾客的各种活动过程中而能够为其顾客带来的利益。顾客获得的总利益扣除其需要付出的总成本后的余额，即顾客实际获得的利益，也可称为净顾客价值。顾客价值的内容和形式是十分丰富的，它既可能足顾客的物质利益的增加，可以表现为货币收益。如顾客生产经营成本的降低、盈利状况的改善等；也可以表现为顾客的心理满足，以及与顾客的经济效益问接相关的各方面情况的改善，如对顾客的市场形象的改善、顾客企业内部的沟通效率的提高等。     

对IMF治理的重新反思

在1994年新兴市场国家发生一连串金融危机之后，七国集团于1999年的科隆峰会上决定加强对国际货币体系管理的直接参与。要完成这项任务，部分要通过IMF对国际货币体系机构的监管，     

试论人力资本的投资回报路径

人力资本与物质资本虽然在生产经营过程中关系密切,但由于两者的投入性质和方式不同,投资回报的性质和路径也不同。研究和区分人力资本与物质资本的不同投资回报路径,把握人力资本投资回报路径的特性,有利于政府在公共管理中推动人力资本的生成,有利于完善激励机制,发挥人力资本的潜能。     

宝钢，国企改革的新路径？

“股东中心主义”的国企改革导向，将使利益越来越向政府和经理人员倾斜，从而使工人无法公平地分享到经济增长所带来的好处，而这对于要成为“世界工厂”的中国来说，无疑会埋下极其危险的社会隐患。     

人民银行员工激励机制设计的进化博弈分析

博弈理论是当代主流经济学发展最迅速和影响最大的分支学科之一。其中,进化博弈理论由于引入了“进化稳定策略”（ESS）的概念,有效解决了博弈双方有限理性的现实问题,在解释经济管理现象时更具说服力和生命力。本文结合人民银行实际,通过构建进化博弈理论的复制动态模型,试述人民银行员工激励路径的选择及机制设计的有关问题。