机关和企业的退休金为何相差3倍多

内蒙古包头市18名县级企业退休干部近日致信本刊反映：当年同为战友、同学，同为县级干部，只因退休时的单位性质不同，退休金便有天壤之别——[编者按]     

人老心不老 热心写报道

在湖北当阳市，有一批引入注目的老年通讯员，长年累月地活跃在老区城乡搞报道。这支老年通讯员队伍有20多人，平均年龄60岁以上，最大的80多岁。他们大多是机关企事业单位的退休干部、职工，也有老农民。据不完全统计，2005年，他们共采写新闻稿件300多条，被《中国老区建设》、《当代老年》等杂志和《人民代表报》、《湖北日报》、《三峡日报》、《老年文汇报》、《湖北科技报》以及各级广播电视台采用文、     

打造“七+审计” 文明创建特色品牌

2021年,辉县市审计局以创建“省级文明单位”为抓手,致力打造“七+审计”的文明创建特色品牌,精神文明建设成果丰硕。一是“党建+审计”,齐心奏响创建主旋律。突出党建引领,创新党建工作“四联四促”工作法,由党组成员联支部,党员领导、党务干部、在职党员、党外群众、退休干部互联互促,聚合力、显活力,推动精神文明建设走深走实。     

保护豫西的红色名片刻不容缓

编辑部：我们是河南省陕县的退休干部。2010年全程参加了陕县的革命历史遗址普查工作,并写出调查报告和保护意见上报县、市有关部门。2011年9月,在中央人民政府老根据慰问团来陕县慰问老区人民60周年之时,我们应邀陪同当年在陕县抗日民主政府工作的老干部重访旧址,这里早已人去房空,门窗俱毁,蓬蒿没膝,难以下脚。     

“四就近”是新时期做好退休干部服务管理工作的有效途径

一、现状与特点 目前，赣州中支有离退休人员154人，其中：离休干部4人，仅占离退休人员的2．5％；退休员工150人，占离退休人员的97．5％。     

对建立退休干部社区一体化管理体系的思考

社区在社会发展和现代化建设中具有重要的地位和作用.中国已经步入老龄化阶段,我们应该积极思考一下老年人退休以后的生活问题,本文以退休干部社区的管理为基点,分析社区的特点,总结此类社区管理与改革的经验,认识加强和改善老年人社区工作的意义.     

加强退休干部服务管理工作的探析

改革开放以来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,以及医疗、社会福利体系的不断完善,我国的老龄化进程不断加快,退休干部队伍也越来越壮大.退休干部作为一支重要的干部队伍,曾经为社会发展与进步做出了巨大贡献.加强退休干部的服务管理工作,维护退休干部的切实利益,关系到社会主义和谐社会的建设,有利于全面建设小康社会.本文主要从当前我国退休干部服务管理工作现状以及出现的一些问题,提出一些针对性意见或建议.     

“二次房改”：改革重新“投胎”

“三石”击出千层浪 61岁身居大连的退休干部李明近日多了一个习惯，“每天上网浏览重庆新闻”。千里之外的重庆正在推行的公租房建设，与这位因“二次房改”声名大噪的前辽宁省外经贸厅官员的“三三制”房改构想不谋而合。     

南溪县高度重视老干部工作

近年来，南溪县审计局在践行科学发展观，加强机关建设中．牢固树立老干部是党和国家宝贵财富的观念，认真执行市、县老干部各项政策规定，实行在职职工联系退休干部制度，开展丰富多样的活动。     

铺就希望之路——记老统计人王玉霞支援家乡建设的事迹

她作为光荣退休的老统计人,关注首都社会经济发展,为统计工作贡献了自己的热血青春。她通过刻苦努力让自己走出贫困走向富足,却也体察家乡冷暖,贡献着自己的力量。她弘扬了统计人乐见其成的精神,慷慨解囊,捐款10万元,有力地支援了家乡建设。她就是北京市统计局退休干部、共产党员王玉霞。