中国封建社会监察官员的选任标准

监察官员是治官之官,为"百司之率"。监察效果的好坏在很大程度上取决于监察官员素质的高低。因此,中国历代有作为的君主都对监察官员的选拔与任用给予高度的重视,并逐步形成了一套颇具特色的制度,在一定程度上保证了监察官员的素质,使监察机关的效用得以有效发挥。     

从基层检察院现状谈检察人员分类管理改革

目前由于我国检察机关内部管理行政化,使检察职能与行政管理职能发生交叉,造成职位权能不清晰,影响了检察职能的充分发挥。检察人员分类管理是司法体制改革的一个重要方面,即将在全国多个地方进行试点运行。笔者就当前基层检察院检察人员管理的弊端,探讨了检察人员分类管理的意义,并对今后实行检察人员分类管理提出了一些建议。     

农地信托监察人之理论反思与制度建构

基于弥补监管漏洞、保护弱势群体、降低维权成本、保障政策实施、实现权利重构、监督信托机构等因素，有必要在中国农地信托中引入信托监察人制度以解决目前所面临的发展问题。从中国现行法角度考察，农地信托作为私益信托，其当事人虽可依据意思自治原则自行设立信托监察人，但欲取得诸如起诉权等公益信托中的部分监察人职权则唯有通过法律的规定方可实现。在中国农地信托监察人制度的建构过程中，于监察人设立方面，应当采取法律明文规定的形式确立监察人的强制设立规则；于监察人选任方面，可以通过招标投标的方式，以农业主管部门为招标人，由该部门负责人员联合相关领域的专家学者、村民委员会与农户代表共同组成评标委员会以选任信托监察人；于监察人职权方面，农地信托监察人同样应当享有公益信托监察人所享有之起诉权、实施其他法律行为权以及报告认可权三项权利。     

独立董事制度与上市公司治理实际需求的对比研究

独立董事制度在我国上市公司中运行已二十年矣，到证监会出台《上市公司独立董事制度》将过去有关独立董事的规则重新整合归纳，使其臻于完善。然而《上市公司独立董事制度》中依然存在许多问题亟待进一步细化、解释、适用及补充，如关于独立董事的任职基础、经营能力、履责动力等方面依然是原则性过强，有待解释、适用及完善，责任追究则根本没有规定。由此结合《上市公司独立董事制度》与独立董事实际运行中存在的问题进行对比论述，试提出一些对独立董事制度可待进一步完善细化的建议。