对大学生金钱观教育的新思考

文章分析了当今大学生在金钱价值取向、择业观、消费观上存在对金钱认识偏差的现状,提出教育理念的取向、信仰重塑以及“两课”生动活泼的教学设计的对策,帮助学生确立符合社会规范要求的金钱观。     

重塑经济地理:世界经验和四川的选择

提高密度、缩短距离、打破分割是推动经济地理变迁的基本途径,不平衡增长和全局性和谐发展可以并行不悖。目前四川经济地理发生了巨变,也面临较大的挑战,应进一步重塑,包括深入实施非均衡协调发展战略,加速五大经济区的发展,加快老少边穷地区的发展,推进基本公共服务均等化建设。     

现代公司制中传统企业集团的集权式财务管理体制

本文以具有金字塔式组织结构扣层次式信息结构的传统企业集团为研究对象,以发挥企业集团财务管理优势为中心,从财务管理体制的角度分析和探讨了现代企业制度下企业集团财务管理体制,其中关于体制的框架设计、重点中心环节的构想对于我国多数企业集团具有较大的借鉴意义。     

我国公司治理结构中的权力格局分析

权力制衡是公司治理中权力配置的本质。公司内部经营决策权的非均匀分布导致其他利益相关者缺乏实质性的控制权,导致不同治理主体实际治理能力不对称。完善公司治理结构中的权力配置、强化监控机制,有利于提高处于公司治理弱势地位的利益相关者的权力地位,并将改善他们在利益博弈中的弱势地位。     

重塑企业文化打造工商银行核心竞争力

企业文化理论是管理学科分支出来的一个新的理论 ,随着市场经济的不断发展 ,企业文化越来越受到人们的重视。文章从工商银行企业文化的现状及实施符合工商银行特点的企业文化战略方面谈了自己的看法     

社会学习理论视角下领导-下属之间的工作重塑传递效应研究

本研究考察了团队领导的工作重塑对下属工作重塑的影响,揭示了工作重塑在领导-下属之间传导的“黑箱”.根据来自企业中64个工作团队、共250名员工的领导-下属配对数据,检验了一个跨层次的调节中介模型.研究结果表明:(1)团队中的领导工作重塑正向影响员工工作重塑;(2)角色榜样在领导工作重塑与员工工作重塑的关系中起着部分中介作用;(3)授权型领导风格正向调节了角色榜样在领导工作重塑和员工工作重塑之间的中介效应.最后,对研究结论进行讨论,总结了本文的理论贡献和实践意义,并提出了研究局限以及对未来研究的展望.     

LN公司的转型及启示

LN公司近年来进行了以"品牌重塑"和"互联网+"为主要内容的转型.前一阶段转型将LN公司拖入亏损的泥沼,后一阶段转型令LN公司扭亏为盈.两阶段转型的原因、 方式及产生的后果值得深思,其带来的启示亦值得同行业其他公司借鉴.     

孔子与苏格拉底教师形象的比较研究

作为东西方教育的源头,孔子和苏格拉底所呈现的教师形象带来了后世东西方教师形象的差异,从师表形象、师道形象和师职形象三方面解构比较二者在教师形象上的异同,在中西方文化的矛盾和冲突中寻找价值认同,思考其对教师形象现代重塑的启示。     

安踏们的隐忧

内地运动服饰品牌或将挥别＂开店红利＂的时代。如今,李宁选择了主动转型,而渠道改革、品牌重塑等未必不是明天安踏们需要直面的课题。