数字化背景下会计职能重塑路径研究——基于扎根理论的质性分析

大数据、人工智能、互联网、物联网、区块链等技术革新催生了新产业、新业态、新模式，基于此，我国经济高质量发展过程中亟需既精通专业又熟悉数字化信息技术、既具备战略思维又富有创新能力的高质量会计人才。基于扎根理论不需要预先设定理论假设,研究者直接从原始资料中进行经验总结,提炼相关概念、范畴,进而构建新的理论或丰富现有的理论，面对目前数字化技术对会计职能带来的冲击和压力，本文利用扎根理论，通过与高校会计专业（本科）及大数据与会计专业的负责人与教师、企业的财务工作负责人访谈，提出了会计职能重塑以内力提升与外部塑造相结合的路径，为今后会计人才培养方案的制订和岗证结合提供了参考。本研究旨在推动会计数字化转型、满足企业人才需求、完善高校专业培养并提炼出理论支撑与实践经验，进而构建出数字化背景下会计重塑路径研究的模型。     

工作狂领导何以影响新员工工作适应：基于压力认知评价理论的分析

工作狂领导在当今企业实践中越发普遍，但对于其有效性还存在争议。在这项研究中，基于压力认知评价理论的观点，具体探讨了工作狂领导对新员工工作适应的双元影响路径和适用情境。通过对521名新员工进行三阶段的问卷调查，研究结果显示：工作狂领导会激发新员工工作重塑行为，促进新员工工作适应；工作狂领导也会引发新员工的工作疏离感，不利于新员工工作适应；领导组织化身不仅调节了工作狂领导与工作重塑和工作疏离感之间的关系，还调节了工作重塑和工作疏离感的中介作用。本研究揭示了工作狂领导对新员工认知及行为的影响机制，帮助组织在管理实践中更好地发挥工作狂领导的优势作用，规避工作狂领导的潜在风险。     

执行任务还是维系关系？工作家庭冲突的内容结构及其对工作重塑的影响研究

以往有关工作与家庭冲突的研究多聚焦于做“事”引发的冲突,其结论不能完整解释资源局限性视角下本土文化中的冲突困境。在注重友情和亲情的文化情境下,做“人”引发的冲突亟待被关注。本研究首先拓展工作家庭冲突构念并编制相应量表,之后基于资源保存和调节焦点理论,探讨不同类型的冲突对工作重塑的影响机制。研究一采用质性研究,从内容视角将工作家庭冲突界定为执行任务（做“事”）与维系关系（做“人”）两种类型,并完成量表的重构与检验;研究二对562份横截面数据与229份两阶段数据进行分析,发现执行任务引发的工作家庭冲突通过促进型调节焦点对任务重塑产生正向影响,寻求绩效反馈正向调节这一间接关系;维系关系引发的工作家庭冲突通过防御型调节焦点对关系重塑产生正向影响,寻求角色反馈亦正向调节这一间接关系。本研究在本土文化情境下拓展了工作家庭冲突构念,深化了其与工作重塑之间作用机制的研究,启发组织与员工如何应对做“人”与做“事”引发的工作家庭冲突。     

江淮1卡强势出击全新车型集中亮相

以产品焕新为支撑的品牌升级才是有灵魂的进阶。7月15日上午,江淮1卡全新品牌战略在武汉正式发布,全新一代车型也同步集中亮相。这无疑是江淮轻型商用车58年发展史上的又一个里程碑事件,标志着江淮轻型商用车完成品牌重塑与升级,正式吹响了向江淮1卡品牌进阶的口角,也是江淮轻型商用车新征程的新起点。     

电子商务与商业文化重塑研究

由于电子商务依托互联网,变化快,机遇与挑战并存,需要企业、政府和社会多方协作,共同努力才能构建适合电子商务企业发展的、具有中国特色的商业文化体系,从而为中国电子商务发展提供养分。通过剖析国内外商业文化思想,分析电子商务对传统商业文化的影响因素,进一步提出重塑电子商务企业的商业文化体系路径。     

新时代商业银行企业文化价值重塑研究

引言企业文化是企业的灵魂,也是企业的核心竞争力之一。1954年,中国建设银行(原名为中国人民建设银行)基于服务新中国建设的目标成立。在近70年的历史中,中国建设银行经历了应运而生支持建设、创新业务拓宽职能、经管体制全面改革、股改挂牌成功上市等不同的历史阶段,在此过程中形成了实事求是、与时俱进、具有辩证唯物主义本质特征的企业文化和价值观,不仅在各个历史阶段充分发挥出对于业务发展的引领激励作用.     

应对一场非同寻常疫情中的国际金融北大核心

2020年,一场非同寻常的新冠肺炎疫情席卷全球,至今仍在反复、持续蔓延,国际金融面临新机遇与新挑战,肩负新使命与新任务。聚焦于未来,本文从疫情给全球带来的影响,全球供应链重塑,高新科技引发的深刻变化,国际金融服务于绿色发展,全球资产的重估、重组和重新配置等五个角度进行思考,呼唤国际金融要正确把握危与机,拥抱科技创新,强化金融体系安全与全球监管合作,完善公司治理,培养领导人才。     

区域贸易协定深化与亚太价值链合作模式重塑：基于分工复杂度视角

文章从分工复杂度视角实证考察了区域贸易协定(RTA)深化对亚太价值链合作模式重塑的影响效应。研究发现：RTA深化显著推动亚太价值链合作模式由深度价值链合作向浅度价值链合作转变，即促进了亚太价值链合作模式重塑；RTA深化对亚太价值链合作模式的重塑效应主要通过诸边RTA及其非关税条款(尤其是边境后的经济性条款和研发合作条款)深化来实现，且该重塑效应在区域内(尤其是东亚地区内)和加工贸易大国更为凸显；缔约双方的经济距离越远以及与其他经济体签订的RTA数量越多，RTA深化的亚太价值链合作模式重塑效应就越大，相反，缔约双方的经济发展水平越高、制度质量差异越大，该重塑效应就越小；RTA深化对中国参与亚太价值链合作模式的重塑效应主要借助于诸边RTA中的“WTO+”条款和关税条款深化来实现，此外，研发合作条款、要素跨国流动条款和政治性条款深化在该重塑效应中发挥了重要作用。     

国际中文教师的角色定位与能力重塑

国际中文教师是国际中文教育“三教”问题的核心，是促进国际中文教育事业可持续发展的中坚力量。基于国际中文教育的现状分析，剖析新时代国际中文教师的角色定位：语言文化的传播者、“中文+职业”的践行者、教育对外开放的推动者，从知识、教学、素养维度阐述新时代国际中文教师的能力重塑，助推国际中文教育的高质量发展。