企业文化之花结出丰硕之果——工行甘肃省金昌分行企业文化建设的几点体会

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的推进器。多年来，我们从实际出发，结合资源型城市的特点，积极建设具有工行金昌分行特色的企业文化，大力创建和谐银行，并以此推动内部改革和业务发展，经营绩效水平大幅提高，实现了物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。2005年名列甘肃省分行经营绩效综合考评第一名，并荣获“全国精神文明创建工作选进单位”称号。     

茫茫戈壁中的一片金融绿洲——记中国工商银行甘肃省金昌分行以精神文明建设促经营绩效发展

在著名的河西走廊茫茫戈壁滩中,有一座叫金昌的城市,位于其中的工商银行甘肃省金昌分行像西部地区众多的城市行一样,也是一个普通得不能再普通的二级分行。就是这样一个地处偏僻的二级分行,近年却取得了不俗的成绩——2005年荣获全国“精神文明建设先进单位”和工商银行“文明单位”称号,2004～2005年连续两年名列工商银行甘肃省分行行长综合经营绩效考评第1名,2005年在全国380多家二级分行中综合经营考评名列第37位,并由此而使它声名远扬。金昌分行何以会在这样特殊的环境中取得这样好的业绩,这成为记者来到金昌以后一直萦绕在脑海中的问题。通过几天的采访和实地考察,终于得到了圆满的答案。     

基于循环经济发展的金融支持体系构建——以甘肃省金昌市为例

金昌作为甘肃循环经济试点市,近六年来循环经济发展初见成效,但实践中也面临诸多难题,尤其是金融支持不足等问题,本文提出了关于建立完善金昌盾环经济金融支持体系的几点对策和建议。     

金昌市体育文化旅游产业融合发展研究

运用文献资料法、实地考察法等,对金昌市体育文化旅游产业融合进行研究。金昌市“以花为媒”另辟蹊径,构建“体育+”和“+体育”的体育文化旅游产业双向融合发展机制,形成“文化+旅游”审美教育、“体育+旅游”休闲娱乐、“文化+体育”社交生活、“体育+文化+旅游”情感升华等融合模式。存在资源富集,但产业发展滞后;生态环境脆弱,项目建设难度较大等相关问题。建议：建立联动发展机制,促进体育文化旅游产业融合;以文化认同体验为核心,打造独特的品牌IP;创新投融资模式,提高体育文化旅游产业融合发展。     

文明花开别样红——记全国文明单位、工行甘肃省金昌分行

在大自然的众芳园中，牡丹的富丽馥郁，寒梅的傲雪怒放，兰花的优雅飘逸，铁树的难得一见……常被人们称之为奇葩。     

以民为本创新发展努力提高供热工作水平——记齐齐哈尔市金昌供热有限责任公司

齐齐哈尔市金昌供热有限责任公司位于齐齐哈尔市建华区西园街,公司共有职工79人,其中领导班子和机关干部29人,高级职称和技术人员12人,公司管辖五个供热站,负责对西园、浏园、建东等8个小区16000多户居民及单位的供热,供热面积130万平方米,其中热电联产热网供热面积达118万平方米.     

用心造房,用独特和前卫占据钱江岸边制高点 访金昌·春和钱塘副总 钱贤强

在绍兴,金昌是一家有品质的龙头房企;在杭州,金昌是一家有憧憬、有实力的房地产新贵。金昌集团从创建之初就提出了"开发的是房子,留下的是文化与历史"的开发理念,用一种文化的、新颖的开发思路不断给市场带来惊喜。金昌·春和钱塘副总钱贤强笃定地告诉记者:"随着杭州迈向‘钱塘江时代’,钱江世纪城必定将与钱江新城一样,成为全省中央商务中心,成为杭州一张全新的名片。"     

把脉问诊开良药 成本管理见实效——甘肃金昌金川集团有限公司化工厂加强成本管理纪实

如何把降成本工作落到实处？如何把有限的资金用到最需要的地方，促进进一步发展？这是降成本工作的出发点与落脚点，对此各个企业都有自己的高招和诀窍。金川集团有限公司化工厂今年借开展“成本质量管理年”活动的东风，大刀阔斧开展降成本工作，半年来显现出较好的效果。上半年完成工业总产值１１２０４．６５５万元，同比增长２２．０２％。生产硫酸２０６５８０吨、烧碱１３００８吨、液氯７２５５吨、盐酸１４４００吨、亚硫酸钠６８５２．５５吨、草酸７５１吨，与上年同期相比，硫酸、氯碱、草酸、亚硫酸钠分别增长３７．２０％、４…