县乡招考干部应解好三个“不等式”

公开选拔县、乡年轻领导干部,是优化县乡领导班子结构,推进干部队伍年轻化,加强干部队伍建设的重要举措。目前,有些地方在开展这项工作中出现了一些值得重视的问题,应该提请有关方面注意。笔者认为,县乡在公开招考年轻干部中亟须解好三个不等式。 年轻≠年少。有的地方在     

对经济欠发达地区金融体系重组与创新的思考

在经济欠发达地区，国有商业银行退出后，县域金融体系由国有商业性金融、政策性金融、合作性金融、保险等几个部分组成，但并不是简单的“拼装”，需要进行整体设计和完善。     

以金融电子化建设助金融腾飞——访中国人民银行成都分行行长王洪章

中国人民银行成都分行电子化工作在分行党委的领导下,在总行科技司的指导下,近几年取得了显著成绩。为此,本刊记者专题采访了人民银行成都分行党委书记、行长王洪章。记者:王行长您好,非常感谢您在百忙中接受采访。首先,请您谈谈成都分行电子化应用现状。王行长:近年来随着计算机信息技术和网络通     

北京与“国际金融中心”：称谓与内涵的选择

改革开放20多年，中国经济迅猛发展，综合国力已进入世界第一组团。作为中国首都北京，在2008年奥运与入世的光环照耀下，机遇与挑战同在。     

农村信用社走出经营困境的对策

加强内部治理，建立健全各项规章制度是农村信用社走出经营困境的根本出路。一是加强内部核算，压缩各种费用开支，减少不生息资金占用，大力组织收入，实现增收节支。二是建立健全对新增贷款的审查、审批以及对放款责任入的监督制约机制，防止出现新的不良贷款。三是加强职工队伍建设，实行内紧外松的经营方针，提高服务质量，加大宣传力度，提高信用社的知名度，使信用社成为联系农牧民的金融纽带，真正成为农牧民自己的银行。     

论住房金融的创新与发展

中国房地产市场和住房金融市场伴随着市场经济的建立和发展而应运而生，并在创新基础上发展壮大。