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991.
当前各旅游景区的公示语译文错误已经成为了旅游资源开发过程中的一大污点,有损于一座城市、一个地区乃至我国的形象。令人遗憾的是,学术界长期以来对此的关注和疾呼却并未能够使问题的严重性得到改观,大量触目惊心的公示语译文错误仍然堂而皇之地展示在世人面前,南京市红山森林动物园内各种公示语译文不但错误百出,而且错的离谱。作为南京市的著名旅游景点之一,红山森林动物园每年都会接待一定数量的外国友人,因此,如此译文错误造成的不良影响就更加严重了。 相似文献
992.
993.
浅析目标管理 总被引:1,自引:0,他引:1
目标管理是一种现代管理方法。本文详尽介绍了目标管理理论并提出了自己的独到见解,除了介绍其含义、分解的方法以及实现途径外,特别强调了目标管理的精髓是追求创造性的成就,从而将目标管理提升到一种人生哲学的高度。这点是值得引起重视的。这也正是目标管理与其它管理方式有质的区别的原因。目标管理并非过时的理论,相反,我们应该用发展的观点看待它,去粗取精,在实践中克服它的先天不足之处,使其更加完备化、系统化,运用目标管理这个管理的哲学,不断丰富自己的业务知识和管理科学的其他知识,经过不断地学习,了解目标管理的内涵,充分发挥目标管理的作用,从而我们才能运用它在实践中取得成就。 相似文献
994.
内部控制与内部会计控制 总被引:1,自引:0,他引:1
内部控制是指企业为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全与完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。它是现代企业加强管理、提高经营效率、实现经营方针和目标的有效工具。建立健全企业内部控制制度,就是在企业内部的职责分工、责任制度、财务会计制度、财产物资制度等有关企业管理制度中的具体体现和要求。 相似文献
995.
一、企业使用劳务派遣用工的法律风险 1、员工招聘合约法律风险 甲公司根据自身需求,想采用劳务派遣方式招用部分人员。于是将招聘条件给了乙劳务派遣公司,由乙公司负责招聘,但在与乙公司签订的劳务派遣协议中有这么一个条款“劳务派遣公司根据企业的要求代企业招聘某某岗位多少名员工”,并未引起甲公司的注意。后发生劳动争议,劳动者依据此条款将甲公司和乙公司共同列为责任主体。甲公司觉得自己很委屈,但最终还是承担了相应的责任。本案中由于上述条款的约定,造成招聘主体不明确,使劳动者产生认识错误的后果。在这种情形下,一旦发生纠纷,不管是劳务派遣单位还是用工企业,都难脱责任。 相似文献
996.
审计风险是指审计人员由于诸多因素的影响在实施审计后表达错误意见、作出不恰当审计结论的可能性。随着经济发展和市场主体成份的多元化,诱发审计风险的因素日益显露,审计风险不断加大:分析审计风险的成因,有利于我们思考如何规避审计风险的对策。 相似文献
997.
目前,电子商务发展很迅速,但较多的错误观点也随之而来。本文就目前电子商务中几种被普遍误解的典型口号进行讨论,分析了其中八个口号错误的原因,并提出正确理解电子商务发展趋势的一些原则,有利于普及正确的电子商务理念,并推动我国电子商务的进一步发展。 相似文献
998.
999.
1000.
法律规则是法的要素之一,它是采取一定的结构形式具体规定人们的法律权利、法律义务以及相应的法律后果的行为规范。法律规则是人们实施行为的重要依据,但不是唯一的依据,因为当人们在以法律规则作为衡量基础来决定是否实施某一行为时,也会运用经济学的概念即成本和收益来帮助分析实施行为的可行性和获益性。只有在付出的成本与获得的收益之差最大时,人们才会实施这一行为。但是在法官或陪审团适用法律规则裁定某一行为是否合法时,会犯一些法律的错误。这些错误对于人们的行为动机会产生深刻的影响,使人们在对欲实施的行为进行经济学评判时所得出的结果产生偏差,进而破坏了原有平衡的法律秩序。本文想通过对法律错误的分析,可以为现有法律的完善和未来法律的制定提供一些帮助。 相似文献